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Analista de Processos e Tecnologias

icon building Empresa : Canpack
icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

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Descrição do Emprego - Analista de Processos e Tecnologias

Atividades:

  • Identificar oportunidades de melhoria através da análise estatística das variáveis que exercem influência sob os processos industriais.
  • Desenvolver inovações tecnológica nas diversas áreas da empresa, fomentando a cultura de melhoria contínua, inovação e trabalho em equipe.

Requisitos:

  • Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Estatística,  Mecatrônica, Automação ou Engenharias.
  • Inglês fluente.
  • Informática avançada.
  • Conhecimento e prática com AUTOCAD, Desenho Técnico, Lean Six Sigma, Green ou Black Belt, Metrologia e Estatística.
  • Desejável 03 anos de experiência nas áreas de processos e tecnologia.
  • Desejável conhecimento em Manutenção Industrial e Conhecimento em Ferramentaria.
  • Disponibilidade para atuar em Itumbiara-GO

Benefícios

  • Plano de saúde com cobertura nacional

  • Plano odontológico

  • Participação nos Resultados

  • Previdência Privada

  • Seguro de Vida

  • Vale Alimentação

  • Vale Transporte e Rota

Incentivos

  • Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental

  • Kit Natalino

  • Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos

  • Eventos e brindes em datas comemorativas

  • Banco de horas para administrativos

  • Possibilidade de trabalho híbrido para administrativos

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

Todas as nossas vagas são destinadas também à pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitados no INSS conforme legislação em vigor.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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