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Analista de Qualidade Jr.

icon building Empresa : Despegar
icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Descrição do Emprego - Analista de Qualidade Jr.


Somos Decolar, parte do ecossistema Prosus, e há mais de 25 anos revolucionamos a forma de viajar na América Latina ✈️. Construímos tecnologia que transforma experiências e conecta milhões de pessoas aos seus sonhos de viagem.


Buscamos talentos que pensem em 10x, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você é apaixonado por inovar, aprender rápido e construir em equipe, este lugar é para você.



#LI-DC

Que desafios esperam por você?




  • Monitoria de atendimento em todos os canais (televendas, lojas e terceirizada) — ~100 monitorias por período, sem distinção de canal




  • Apresentação semanal dos resultados para supervisores e gerentes




  • Cobrança direta dos supervisores com base nos indicadores




  • Planos de melhoria quinzenais com acompanhamento de evolução




  • Análise de dados em Excel e construção de apresentações




O que valorizamos?




  • Experiência com monitoria em televendas e/ou varejo




  • Perfil analítico, organizado e comunicativo (não pode ter receio de cobrar supervisores e apresentar para a gestão)




  • Excel avançado




  • Disponibilidade para presencial 2x por semana (local a definir, escritório ou lojas).




  • Proximidade com Alphaville/Barueri




  • Diferenciais: experiência em liderança, Ruby, PowerPoint, e vivência tanto em varejo quanto call center





O que oferecemos?



  • Autonomia real para tomar decisões e impactar desde o dia 1

  • Cultura de aprendizado contínuo: falhamos rápido, aprendemos e escalamos

  • Time diverso, colaborativo e sem silos

  • Oportunidades de crescimento em um ecossistema global (Prosus)


Valorizamos o ownership, a inovação e colocar as pessoas no centro.


Viajar transforma você, trabalhar na Decolar também ✈️


#Decolar #EquipeD #TalentoDecolar


We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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