Analista de R&S e Desenvolvimento Humano

O Analista de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional tem como principal objetivo atuar nos processos de Gestão de Pessoas, com foco em recrutamento e seleção, acompanhamento da jornada do colaborador e promoção de ações voltadas ao desenvolvimento humano e fortalecimento da cultura organizacional.

• Conduzir processos seletivos completos (divulgação, triagem, entrevistas e contratação);
• Realizar onboarding e acompanhar o desempenho e adaptação de novos colaboradores;
• Monitorar indicadores de RH (turnover, admissões, desligamentos, engajamento);
• Apoiar líderes em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Desenvolver ações de clima organizacional, engajamento e eventos internos;
• Atualizar registros e informações dos colaboradores nos sistemas.

• Ensino superior (completo ou em andamento) em áreas como Psicologia, RH ou Administração;
• Experiência em recrutamento e seleção e rotinas de RH;
• Conhecimento em ferramentas digitais e pacote Office;
• Boa comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento em entrevistas por competência;
• Experiência com clima organizacional e desenvolvimento humano;
• Conhecimento nas ferramentas Gupy e RH Gestor;
• Ter atuado em empresas de TI;

🥗 Cartão DUCZ (Vale alimentação e refeição);

🩺 Plano de saúde Unimed nacional (Mensalidade 100% paga pela empresa);

🦷 Convênio DentalUni (Coparticipativo);

✅ Seguro de vida coletivo;

💰 Convênios financeiros;

💳 Cartão multibenefícios;

🎓 Parceria com instituição de ensino superior;

🕔 Jornada de trabalho de 40h semanais com horário flexível;

✨ Horário núcleo reduzido às sextas-feiras;

📍 Trabalho presencial em Maringá-PR.