Fundada em Hong Kong em 2013, a Lalamove é uma plataforma de entregas sob demanda criada com a missão de capacitar comunidades, tornando as entregas rápidas, simples e acessíveis. Com um clique, indivíduos, pequenas empresas e corporações podem acessar uma ampla frota de veículos de entrega operados por parceiros motoristas profissionais. Impulsionados pela tecnologia, conectamos perfeitamente pessoas, veículos, cargas e estradas, movendo coisas importantes e trazendo benefícios para as comunidades locais em 11 mercados na Ásia e na América Latina.
Estamos em busca de um (a) Analista de Recrutamento e Seleção que seja entusiasta e esteja motivado (a) para trabalhar com a gente. O candidato (a) ideal tem experiência em ambientes dinâmicos e acelerados, e deseja fazer história junto com o restante da equipe da Lalamove Brasil.
Responsabilidades:
● Compreender profundamente as necessidades de contratação, atuando em parceria com gestores e stakeholders para desenvolver estratégias de atração e contratação
● Conduzir o ciclo completo de recrutamento para as posições em aberto “end to end”: Kickoff ff comgestor, publicação das vagas, atração de candidatos, triagem de currículos, agendamento deentrevistas, negociação/emissão de proposta, feedback, manter pipeline de vagas, condução do Onboarding, entre outros
● Cultura: atuar como embaixador(a) da marca, representando nossos valores — Paixão, Garra,Humildade e Execução — ao se conectar com talentos e stakeholders do negócio
● Administrar todo o ciclo de Recrutamento na platafoforma (Lever)
● Participação efetiva em reuniões semanais reportando status das vagas
● Condução e Administração de Projojetos ligados à área, quando solicitado
O que estamos buscando:
● Forte habilidade de comunicação e capacidade de construir relacionamentos
● Excelente atenção aos detalhes, organização e confiabilidade
● Capacidade de agir com discrição em todos os momentos é essencial
Requisitos:
● Formação Superior Completa: RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
● Conhecimento em Linkedin Recruiter
● Inglês AvAvançado
● Experiência em Recrutamento e Seleção
● Conhecimento plataformas de Recrutamento: Lever ou similares
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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