Analista de Recursos Humanos

Requisitos

• Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
  
• Vivência em Recursos Humanos;
  
• Habilidade de comunicação, trabalho em equipe, empatia e proatividade;
  
• Inglês avançado;
  
• Diferencial: Experiência no mercado financeiro.​
  

• Execução todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, tais como: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas;
  
• Atendimento ao público interno para esclarecimento de dúvidas referentes a todos os temas de recursos humanos (incluindo folha de pagamento e benefícios), proporcionando suporte eficaz aos colaboradores;
  
• Execução de ações de endomarketing, campanhas e eventos internos, para promover o engajamento e a satisfação dos colaboradores;
  
• Acompanhamento e execução de programas de desenvolvimento, como: avaliação de desempenho, pesquisa de clima, plano de sucessão, treinamentos;
  
• Reforço e fortalecimento da cultura organizacional;
  
• Identificação de melhorias contínuas dos processos da área.