Analista de Recursos Humanos (Departamento pessoal & Folha)

A Ten Life Group é um serviço global de concierge de luxo e nosso departamento de viagens está oferecendo uma oportunidade única de se juntar a uma equipe vibrante. Nossos clientes e colegas são os pilares do que fazemos, e atendemos clientes de alta renda líquida (HNW) e clientes de ultra alta renda (UHNW) com suas solicitações de viagens de lazer. Na Ten, nosso objetivo é simples: nos tornar o negócio de serviços mais confiável do mundo. Entregamos nosso serviço por meio de uma combinação da plataforma proprietária e exclusiva da Ten, habilitada por tecnologia, e da expertise de nossa equipe de Lifestyle Managers com alta capacitação. A Ten está crescendo rapidamente e tem planos ambiciosos de continuar inovando, inspirando e melhorando a vida de milhões de membros. Como uma B Corp Certificada, a Ten Lifestyle Group faz parte de uma comunidade global de empresas unidas por um objetivo comum de impactar positivamente a sociedade e o meio ambiente.

Atividades:

Administração de Benefícios

• Contato com a Corretora de Seguros para garantir a realização das transações necessárias;
• Envio e acompanhamento de contas mensais de benefícios.

Folha de Pagamento

• Auxiliar no processamento da folha de pagamento de ponta a ponta, trabalhando com o provedor externo para que cada ciclo seja feito com precisão e pontualidade;
• Realizar a revisão de pagamentos como aumentos salariais, horas extras, bônus ou quaisquer outros pagamentos adicionais;
• Manter atualizados os relatórios que capturam as diferenças na folha de pagamento mês a mês, garantindo que elas sejam reconciliadas e devidamente justificadas em auditoria;
• Processo admissional, tanto junto ao provedor externo quanto em sistemas internos;
• Integração de novos colaboradores, orientando em relação a benefícios e regras de RH em geral;

Administração de RH

• Monitoria do sistema de chamados de RH;
• Suporte aos colaboradores em temas como folha de pagamento e benefícios;
• Monitoria do sistema de folha de pagamento (ADP), executando relatórios e fazendo as alterações e atualizações necessárias;
• Manutenção da precisão de dados de RH e fluxo de informações para a folha de pagamento, incluindo deduções de benefícios e outras informações pertinentes.

Compliance

• Manutenção do registro e arquivo de colaboradores;
• Auxílio em processos de auditoria interna e externa.

• Graduação em Gestão de RH, Administração ou cursos correlatos;
• Experiência em administração de folha de pagamento e benefícios;
• Conhecimento em benefícios e suas regulamentações;
• Experiência em sistema ADP ou outro relacionado;
• Conhecimento avançado em Word, Excel e PowerPoint;
• Espanhol ou Inglês em nível intermediário será um diferencial.

• Benefícios como trabalho híbrido para melhor qualidade de vida
• Working Holidays (Programa de intercâmbio nos escritórios da Ten)
• Sabático por tempo de casa
• Ifood benefícios para utilizar conforme sua necessidade
• Plano de saúde (Porto seguro) com plano odontológico
• Auxílio home office
• Auxílio creche, vale transporte
• Desconto em restaurantes e hotéis parceiros da Ten

Compromisso com a Diversidade

Encorajamos diversas filosofias, culturas e experiências. Valorizamos a diversidade e nos dedicamos a criar um ambiente de trabalho inclusivo para nosso time. Essa ideia une as equipes da TEN. Todos os aspectos do nosso relacionamento, incluindo a decisão de contratar, promover, disciplinar ou demitir, serão baseados no mérito, competência, desempenho e necessidades comerciais.