Analista de Recursos Humanos Júnior

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.

Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.

Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia

Contamos com você para:

•  Conduzir os processos de recrutamento e seleção de todas as áreas da empresa, do alinhamento de perfil com o gestor requisitante até a oferta final;
•   Realizar entrevistas, aplicar as etapas do processo seletivo e fornecer feedback a todos os candidatos, aprovados ou não;

•   Elaborar pareceres dos candidatos selecionados e apresentá-los aos gestores requisitantes, garantindo comunicação clara em todas as etapas do    processo;
•   Divulgar vagas em aberto e apoiar a comunicação em redes sociais para atração de candidatos;
•   Manter atualizados os controles e relatórios de gestão de vagas;
•   Agendar exames admissionais e acompanhar o processo de admissão dos aprovados;
•   Apoiar a logística do onboarding de novos colaboradores;
•   Conduzir programas de desenvolvimento e engajamento;
•   Representar a empresa em feiras e eventos com foco em atração de talentos;
•   Garantir a melhor experiência do candidato em toda a jornada seletiva. 

O que buscamos: 

• Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas.


• Experiência anterior com rotinas de R&S;


• Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, ou similar);


• Diferencial: vivência em recrutamento para múltiplas áreas.

Unidade de trabalho:

• Campinas/ SP e Paulínia/SP

Escala de trabalho:

• Seg/Sexta das 08:00 as 17:00

O que te oferecemos de benefícios:

• Vale Transporte;
• Estacionamento (conforme disponibilidade);
• Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
• Vale alimentação/refeição flexível;
• Parceria SESC;
• Programa saúde física - TotalPass;
• Day Off – Profissional da saúde;
• Auxílio Creche (conforme política interna).