Analista de Recursos Humanos Sênior

O Grupo Mani existe desde 2006, tendo hoje quatro restaurantes e e três padarias, além de uma casa de eventos, uma fabrica de produção e uma holding (centro administrativo). Para sintetizar segue a forma de pensar do grupo através do seu Mani-festo:

"Somos uma teia de gente inquieta e sonhadora, de coração grande e valente. Estamos juntos para criar experiencias que desafiam o olhar comum. Existe uma ousadia que atravessa o óbvio, seja na forma como cozinhamos, convivemos, conversamos ou lideramos, que define o nosso tempero. Somos aguçadores dos sentidos e guardiões da atenção. Cada gesto, cada detalhe, são "polidos" com uma sensibilidade que encanta. Da mesma forma, nossa relações merecem nosso tempo e cuidado. O respeito e a honestidade são laços que nos mantém fortes e unidos. Estamos aqui em nome dos afetos que geram memória. Estamos aqui para nutrir a alma dos nossos clientes. Estamos aqui para inspirar e cultivar talentos. Estar no Grupo Mani é estar comprometido com a dimensão humana que sustenta e engrandece o negócio. É de reponsabilidade compartilhada cuidar da Teia. Desafiamos fronteiras para aproximar mundos e compartilhar nosso tempero.

Vivemos para ensinar, aprender, trocar e crescer juntos. Quer fazer parte desta Teia?

Levantar informações pertinentes para o processamento de adiantamento salarial, folha de pagamento terceirizada e décimo terceiro.

Fazer conferencia da folha de pagamento

Realizar controle para pagamento de gorjetas dentro da folha de pagamento

Realizar processos de transferências e promoções

Buscar constantemente atualizações de rotinas e assuntos trabalhistas

Programar rescisões e apresentar ao desligado no ato da rescisão

Programar pagamento e administração de encargos

Emitir, organizar, controlar e arquivar documentações em geral

Atender funcionários nas dúvidas relativas a recursos humanos

Dar suporte à liderança em geral em casos de dúvidas e informações necessárias

Atualizar e desenvolver relatórios pertinentes a recursos humanos

Desenvolver atividades correlatas solicitadas pela liderança

Ensino superior completo

Desejável pós-graduação com afinidade em RH

Nível avançado no conhecimento de sistemas de informática

Experiência sólida na área de Departamento Pessoal

Benefícios: plano de saúde e odontológico ( 100% bancado pela empresa) para o funcionário(a); seguro de vida, vale transporte, refeição no local sem custo para o funcionário, desconto nos restaurantes e padarias, parcerias em universidades, totalpass