Analista de Recursos Humanos Sênior

Sinta a nossa energia!

Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!

Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!

Local de Trabalho: Brasília/DF

Sua energia será muito importante para:

Atuar como suporte estratégico ao negócio, fornecendo análises estruturadas, informações confiáveis e soluções de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais, com o propósito de qualificar a tomada de decisão, mitigar riscos e promover a eficiência, a produtividade e a sustentabilidade dos resultados.

Atividades:

• Desenvolver e implementar soluções de RH alinhadas à estratégia do negócio, por meio de diagnóstico organizacional, análise de cenários e identificação de oportunidades, visando gerar valor e vantagem competitiva;
• Atuar na gestão e análise de indicadores de RH, como headcount (HC), horas extras, orçamento de pessoal, movimentações e demais métricas, garantindo a confiabilidade das informações e geração de insights para o negócio;
• Apoiar a tomada de decisão da liderança com qualidade, consistência e base analítica, por meio da elaboração de materiais executivos, análises estruturadas e apresentações técnicas, influenciando positivamente pessoas e resultados;
• Atuar como suporte consultivo aos Business Partners, contribuindo com análises, diagnósticos e recomendações em temas estratégicos e operacionais de RH;
• Garantir a resolução estruturada de problemas relevantes para o negócio, utilizando análise de dados, metodologias de solução de problemas e integração com diferentes áreas;
• Antecipar riscos organizacionais e propor iniciativas estratégicas relacionadas à gestão de pessoas, com foco em eficiência, produtividade e sustentabilidade dos resultados;
• Conduzir e apoiar discussões estratégicas com diferentes níveis hierárquicos, assegurando alinhamento entre as necessidades do negócio e as práticas de RH;
• Atuar na mediação de temas sensíveis e conflitos organizacionais, contribuindo para soluções equilibradas e sustentáveis;
• Apoiar a construção e gestão do orçamento de pessoal, acompanhando desvios, projeções e oportunidades de otimização.

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Vivência com análise de indicadores, preferencialmente de RH;
• Vivência com manipulação e interpretação de dados;
• Domínio em construção de apresentações executivas e materiais para liderança;
• Conhecimento em planejamento e controle de orçamento;
• Excel avançado (ou ferramentas similares de manuseio de dados).

Será um diferencial se você tiver:

• Vivência anterior como consultor(a) de RH.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes;
• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
• Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;
• Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
• Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
• Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
• Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
• Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
• Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

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Informação de Mobilidade

Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país

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