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Analista de Recursos Humanos Sênior (Recrutamento e Seleção)

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Analista de Recursos Humanos Sênior (Recrutamento e Seleção)

Sobre a Flowa

A Flowa Technologies é uma empresa de tecnologia especializada em mercado financeiro e pioneira no segmento de Electronic Trading. Desenvolvemos soluções tecnológicas robustas e eficientes voltadas para a negociação eletrônica de ativos financeiros nas principais bolsas das Américas.

Atuando sob o conceito de “tecnologia como serviço”, atendemos as principais corretoras de valores, gestores de recursos e investidores institucionais do mercado. Temos o compromisso contínuo com o desenvolvimento de soluções inteligentes, ágeis e que transformem a experiência de investir, priorizando a estabilidade, velocidade e segurança para os nossos clientes.

Movidos por tecnologia e inovação, sede de aprendizado contínuo e vontade de fazer a diferença, somos um time comprometido e apaixonado pelo que fazemos.

Estamos atualmente envolvidos em um projeto único: a criação de uma nova bolsa de valores para o Brasil.

Junto com a nossa evolução, crescem os desafios e buscamos profissionais com iniciativa, motivados e com disposição para aprender.

A área de Gente & Gestão está crescendo e estamos em busca de uma pessoa com sólida experiência em Recrutamento e Seleção, que se motive por desafios e queira atuar em um time que está estruturando processos enquanto entrega com excelência.

Valorizamos quem tem senso de dono, assume responsabilidades com autonomia e está disposto(a) a contribuir de forma colaborativa em diferentes frentes.

No seu dia a dia você irá:

    • Conduzir os processos seletivos de ponta a ponta para todos os níveis, desde a definição da estratégia de atração até o onboarding dos novos talentos;
    • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando na definição de perfis, formatos de recrutamento e estratégias de atração;
    • Garantir uma jornada do(a) candidato(a) fluida, acolhedora e com feedbacks contínuos;
    • Gerir ativamente o pipeline de vagas e acompanhar indicadores de R&S, propondo melhorias baseadas em dados;
    • Implementar e aperfeiçoar práticas, ferramentas e rotinas relacionadas à atração de talentos;
    • Apoiar a gestão de contratos e fornecedores da área;
    • Desenvolver e cultivar o relacionamento com stakeholders, identificando oportunidades para fortalecer a marca empregadora;
    • Colaborar em projetos e iniciativas diversas da área de Gente & Gestão, apoiando a estruturação de processos que sustentem o crescimento da companhia.

O que você precisa:

    • Ensino superior completo;
    • Experiência consolidada com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em ambientes em crescimento e com alto volume de vagas;
    • Vivência com diferentes metodologias de entrevista, inclusive por competências;
    • Experiência com LinkedIn Recruiter;
    • Noções de conceitos de remuneração;
    • Inglês avançado;
    • Domínio do pacote Office;
    • Capacidade de atuar com agilidade, organização, atenção a detalhes e autonomia em um ambiente com múltiplas demandas;
    • Excelente comunicação (oral e escrita) e habilidade para se relacionar com diferentes perfis de liderança.
    • Familiaridade com ferramentas de ATS, especialmente Lever, será um diferencial.
A Flowa é movimento, crescimento e evolução. Aqui você encontrará um ambiente dinâmico e colaborativo, onde todos são protagonistas. Se você busca uma oportunidade de crescimento e quer fazer parte de uma equipe engajada no propósito de transformar o mercado de electronic trading, vem com a gente!

#FlowaTechnologies: nossos valores são humanos.
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