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Analista de Remuneração

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

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Descrição do Emprego - Analista de Remuneração

Descrição da vaga

Sobre o FAS

O FAS Advogados é um escritório brasileiro full service, que atua em cooperação com o CMS – um dos maiores escritórios de advocacia do mundo.

Acreditamos que grandes resultados nascem de relações de confiança, respeito e colaboração. Valorizamos um ambiente aberto, inclusivo e diverso, onde as pessoas têm espaço para crescer e contribuir de forma autêntica. Se você quer fazer parte de um time que combina excelência técnica, abordagem moderna, conhecimento local e visão global, o FAS é o lugar certo para você!

Cooperação com o CMS, escritório presente em 49 países

Em 2023, estabelecemos uma cooperação com o CMS, presente em 49 países, com mais de 6.300 advogados em 82 cidades. Essa colaboração fortalece nossa capacidade de entregar soluções jurídicas de alto nível, com perspectiva global e sensibilidade local.


Responsabilidades e atribuições:

  • Estruturar, implementar e evoluir modelos de remuneração fixa e variável aplicáveis ao contexto jurídico 

  • Desenvolver e acompanhar planos de progressão, trilhas de carreira e critérios de evolução profissional, alinhados à performance, senioridade e estratégia do escritório

  • Conduzir a apuração, simulação e análise de remuneração variável, bônus e programas de incentivo de curto, médio e longo prazo

  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças e sócios, oferecendo análises técnicas e embasadas em dados para tomada de decisão

  • Conduzir estudos de benchmarking no mercado jurídico e em serviços profissionais, analisando tendências e práticas de remuneração

  • Elaborar, revisar e implementar políticas, diretrizes e procedimentos de remuneração, assegurando coerência interna, competitividade externa e sustentabilidade financeira

  • Atuar em descrição de cargos e desenvolvimento de tabela salarial.

  • Atuar com PLR

Habilidades e qualificações:

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas

  • Experiência sólida em Remuneração, People Analytics e indicadores de RH, com atuação estratégica

  • Vivência comprovada com remuneração variável, programas de incentivo, metas e planos de progressão

  • Excel avançado 

  • Experiência prévia em escritórios de advocacia será um diferencial relevante

  • Inglês avançado

  • Perfil estratégico, organizado, confidencial e com maturidade para interação direta com sócios

    Benefícios:

  • Assistência Médica

  • Assistência Odontológica

  • Vale Refeição/Alimentação

  • Aulas de inglês

  • Folga no dia do aniversário

  • PLR

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas!

Estamos genuinamente comprometidos com a construção de uma sociedade mais justa e igualitária para que todas as gerações possam viver e se desenvolver em um mundo com mais igualdade e mais oportunidades. Por isso, valorizamos a inclusão e a diversidade seja ela racial, de orientação sexual ou religiosa, de gênero, de pessoas com deficiência (PcD), de classe social ou geracional, dentre outras.

Requisitos da vaga

Benefícios:

  • Assistência Médica;

  • Assistência Odontológica;

  • Vale Refeição/Alimentação;

  • Aulas de inglês

  • Happy day

  • PLR.

O FAS Advogados tem como valores fundamentais o apoio e valorização da inclusão e diversidade, seja ela racial, de orientação sexual, religiosa, de gênero, de pessoas com deficiência (PcD), de classe social ou geracional, dentre outras. Portanto, se você se enquadra nesses grupos, nós dos FAS Advogados te encorajamos a fazer parte do processo seletivo para compor nosso time. #faspratodos

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