Analista de Remuneração Sr

A UPL é uma fornecedora global de produtos e soluções agrícolas sustentáveis, com receita anual superior a US $ 5 bilhões. Como uma das 5 maiores empresas de soluções agrícolas do mundo, nosso robusto portfólio consiste em produtos biológicos e soluções tradicionais de proteção de cultivos, com mais de 13.600 registros. Com presença em mais de 130 países e mais de 10.000 colaboradores globalmente, atuamos em cerca de 90% da produção de alimentos em todo o mundo.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Remuneração SR que irá executar os processos de Recursos humanos relacionados a áreas de Remuneração, com enfoque em: gestão do orçamento de pessoas, gestão de remuneração fixa e variável, premiações e suporte aos sistema de HCM; com objetivo de aplicação da meritocracia e uso de ferramentas de retenção.

Pré-requisitos:

* Necessária formação superior completo;

* Inglês e excel avançado são mandatórios;

* Experiência anterior em Remuneração e Metodologias de Pesquisa Salarial (Willis Towers Watson será diferencial);

* Atuação em Cargos e Salários (descrições de cargo, manutenção de tabelas salariais);

*Conhecimento em sistema ERP (SAP, Success Factors serão diferenciais)

Local de trabalho:

Unidade: Campinas - SP

Modelo híbrido (4 dias presenciais e 1 home office fixo)

 A UPL tem compromisso com a diversidade, equidade e inclusão para oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas. Nos orgulhamos em promover um ambiente que promove respeito, lealdade para que cada indivíduo encontre senso de pertencimento. Consideramos a candidatura de pessoas, independentemente de raça, cor, religião, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, neurodivergência, idade, gerações, pessoas refugiadas ou outras características, de acordo com os requisitos legais.

Vem fazer parte de uma das maiores empresas de soluções agrícolas do mundo!  https://www.upl-ltd.com/br

A UPL é uma fornecedora global de produtos e soluções agrícolas sustentáveis, com receita anual superior a US $ 5 bilhões. Como uma das 5 maiores empresas de soluções agrícolas do mundo, nosso robusto portfólio consiste em produtos biológicos e soluções tradicionais de proteção de cultivos, com mais de 13.600 registros. Com presença em mais de 130 países e mais de 10.000 colaboradores globalmente, atuamos em cerca de 90% da produção de alimentos em todo o mundo.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Remuneração SR que irá executar os processos de Recursos humanos relacionados a áreas de Remuneração, com enfoque em: gestão do orçamento de pessoas, gestão de remuneração fixa e variável, premiações e suporte aos sistema de HCM; com objetivo de aplicação da meritocracia e uso de ferramentas de retenção.

Pré-requisitos:

* Necessária formação superior completo;

* Inglês e excel avançado são mandatórios;

* Experiência anterior em Remuneração e Metodologias de Pesquisa Salarial (Willis Towers Watson será diferencial);

* Atuação em Cargos e Salários (descrições de cargo, manutenção de tabelas salariais);

*Conhecimento em sistema ERP (SAP, Success Factors serão diferenciais)

Local de trabalho:

Unidade: Campinas - SP

Modelo híbrido (4 dias presenciais e 1 home office fixo)

 A UPL tem compromisso com a diversidade, equidade e inclusão para oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas. Nos orgulhamos em promover um ambiente que promove respeito, lealdade para que cada indivíduo encontre senso de pertencimento. Consideramos a candidatura de pessoas, independentemente de raça, cor, religião, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, neurodivergência, idade, gerações, pessoas refugiadas ou outras características, de acordo com os requisitos legais.

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A UPL é uma fornecedora global de produtos e soluções agrícolas sustentáveis, com receita anual superior a US $ 5 bilhões. Como uma das 5 maiores empresas de soluções agrícolas do mundo, nosso robusto portfólio consiste em produtos biológicos e soluções tradicionais de proteção de cultivos, com mais de 13.600 registros. Com presença em mais de 130 países e mais de 10.000 colaboradores globalmente, atuamos em cerca de 90% da produção de alimentos em todo o mundo.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Remuneração SR que irá executar os processos de Recursos humanos relacionados a áreas de Remuneração, com enfoque em: gestão do orçamento de pessoas, gestão de remuneração fixa e variável, premiações e suporte aos sistema de HCM; com objetivo de aplicação da meritocracia e uso de ferramentas de retenção.

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* Inglês e excel avançado são mandatórios;

* Experiência anterior em Remuneração e Metodologias de Pesquisa Salarial (Willis Towers Watson será diferencial);

* Atuação em Cargos e Salários (descrições de cargo, manutenção de tabelas salariais);

*Conhecimento em sistema ERP (SAP, Success Factors serão diferenciais)

Local de trabalho:

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Modelo híbrido (4 dias presenciais e 1 home office fixo)

 A UPL tem compromisso com a diversidade, equidade e inclusão para oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas. Nos orgulhamos em promover um ambiente que promove respeito, lealdade para que cada indivíduo encontre senso de pertencimento. Consideramos a candidatura de pessoas, independentemente de raça, cor, religião, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, neurodivergência, idade, gerações, pessoas refugiadas ou outras características, de acordo com os requisitos legais.

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