Analista de Responsabilidade Social Sênior

Nascemos em 2017 com o propósito de Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: Rio de Janeiro, RJ (Iguá Rio de Janeiro S.A).

• Estabelecer e fomentar redes de relacionamento comunitário e institucional;
• Identificar atores estratégicos que ajudem na viabilização da aplicação dos projetos sociais estratégicos;
• Propor ações e contribuir para a execução do plano de engajamento junto às lideranças comunitárias;
• Fomentar e participar de reuniões e fóruns comunitários; 
• Realizar visitas em campo para reconhecimento territorial;  
• Realizar “Escuta Ativa” para identificar e mitigar conflitos e impactos, direcionando-os às áreas responsáveis;
• Acompanhar fornecedores nas ações socioeducativas nas comunidades, escolas e instituições (ex.: ong’s);
• Elaborar, executar e acompanhar as ações socioeducativas nas comunidades, escolas e instituições (ex.: ong’s);
• Propor pautas positivas junto à comunicação;
• Elaborar relatórios das atividades e resultados alcançados; 
• Realizar o Treinamento “Vivências Comunitárias” para novos colaboradores (próprios e terceiros);
• Reportar ao time de Inteligência Institucional informe sobre sensibilidade dos territórios;
• Planejar e acompanhar as ações de sensibilização de obras;
• Analisar os relatórios Diário de Campo elaborados pelos agentes comunitários;
• Atuar nos territórios/comunidades do bloco da área de concessão de alta complexidade territorial;
• Dirigir veículos da empresa para os serviços externos, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas;
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria continua.

O que buscamos:

• Curso superior completo em Ciências Sociais, Sociologia, Serviço Social e áreas correlatas;
• Pacote office intermediário;
• CNH categoria B definitiva e válida;
• Relacionamento comunitário no Rio de Janeiro;
• Experiência com atuação em comunidades da Zona Sudoeste (Bloco atendido pela Iguá);
• Experiência com gestão de projetos sociais e articulação com públicos de interesse/estratégicos. 

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

✨ Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores 
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).
• Seguro de Vida

‍‍‍ Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.

️ Alimentação

• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.