Analista de sistemas ii - ti

RP 1082846 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)

VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA

Detalhamento do perfil: Atuar atendendo as demandas da área de Sustentação e Tecnologia da Informação; Analisar, levantar requisitos, especificar e desenvolver novos sistemas; Elaborar documentação de processos e manuais de sistemas; Realizar manutenção corretiva e evolutiva nos sistemas; Oferecer suporte técnico a usuários na operação fos sistemas; Entre outros.

Descrição da vaga:

· Salário+ Benefícios

· Vínculo de trabalho: Efetivo. 

· Carga Horária: 40h semanais.

Requisitos da Vaga:

· Escolaridade: Ensino superior em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de dados, Sistemas de Informação, Engenheiro da Computação ou areas afins.

· Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Experiência em soluções WEB: ASP.NET MVC 5 (C#), ASP.NET Core, Web Service (SOAP e REST), JQuery, JSON, JavaSCRIPT, HTML 5, CSS e Entity Framework; Desenvolvimento de integrações de sistemas através de APIs e Web Services; SQL Server: Desenvolvimento de consultas em banco de dados utilizando SQL. Modelagem de dados, queries, triggers, stored procedures e JOBs.

· Conhecimentos Desejáveis: Rotinas operacionais administrativas, financeiras e técnicas inerentes às atividades de clínica médica e laboratório de análises clínicas através do sistema de gestão SMART.

Benefícios:
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Auxilio Alimentação
Auxilio Refeição
Entre outros...

Informações Adicionais:

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.