Analista de Treinamento

• Diagnosticar
  necessidades de treinamento e desenvolvimento em parceria com áreas de
  negócio;
  
  
  
• Planejar,
  estruturar e implementar trilhas de aprendizagem presenciais, online e
  híbridas;
  
  
  
• Gerenciar
  e administrar o ambiente virtual de aprendizagem (Moodle), incluindo
  uploads, organização de trilhas, testes, fóruns e avaliações;
  
  
  
• Criar
  conteúdos e materiais de treinamento (apresentações, vídeos, roteiros,
  e-learning);
  
  
  
• Acompanhar
  indicadores de performance e propor melhorias nos programas;
  
  
  
• Apoiar
  ações de onboarding, liderança e desenvolvimento contínuo;
  
  
  
• Conduzir
  treinamentos presenciais e virtuais, quando necessário.
  
  
  

Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o
processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos
seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.

Requisitos

• Ensino
  superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, RH ou áreas
  correlatas;
  
  
  
• Experiência
  sólida em Treinamento & Desenvolvimento;
  
  
  
• Domínio
  do Moodle (administração e construção de trilhas);
  
  
  
• Excelentes
  habilidades de comunicação, organização e gestão de tempo;
  
  
  
• Conhecimento
  em metodologias ativas de aprendizagem e andragogia;
  
  
  
• Disponibilidade
  para trabalhar de forma híbrida em SP ou ES.
  

Diferenciais

• Pós-graduação
  em Educação Corporativa, Design Instrucional ou áreas afins;
  
  
  
• Experiência
  com plataformas de BI para mensuração de impacto de treinamentos;
  

Benefícios

• Plano
  de saúde e odontológico
  
  
  
• Seguro
  de vida
  
  
  
• Vale
  alimentação/refeição
  
  
  
• Wellhub
  (antigo Gympass)
  
  
  
• Vale
  transporte