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Leve a experiência de serviço para o próximo nível.
Curitiba – PR
No Electrolux Group, uma empresa líder global no segmento de eletrodomésticos, nós buscamos todos os dias transformar a vida para o melhor para os nossos consumidores, nossos colaboradores, e nosso planeta. Nós compartilhamos ideias e perspectivas para juntos, podermos desenvolver soluções que entreguem uma vida mais agradável e sustentável.
Venha e junte-se a nós como você é, porque acreditamos que pontos de vista diversos nos tornam mais fortes e inovadores. Dentro da nossa comunidade global com pessoas de mais de cem países, nós ouvimos uns aos outros, e ativamente colaboramos e crescemos em diversidade e inclusão.
Junte-se a nós na nossa incrível missão de construir a casa do futuro!
Tudo sobre a função:
A área de Consumer Service & Ecosystem lidera a evolução da jornada do consumidor, integrando processos de atendimento, serviços, engenharia e dados em uma visão única e orientada ao cliente. Dentro dessa área, nossas equipes atuam de forma dinâmica e interpessoal para oferecer os melhores serviços de pós-vendas a nossos consumidores, entregando experiências extraordinárias para torná-los embaixadores leais de nossas marcas.
O que você vai fazer:
Como Analista de Treinamento PL (LATAM), você será responsável por desenhar, liderar e implementar programas de capacitação técnica de NPI para os países hispânicos da América Latina, garantindo padronização, desenvolvimento de competências técnicas e excelência no serviço prestado pela rede de pós-venda.
Algumas responsabilidades serão:
Levantar, analisar e consolidar necessidades de capacitação das equipes internas de CS&E nos mercados hispânicos;
Desenhar trilhas de desenvolvimento regional e programas de aprendizagem técnica para diferentes públicos;
Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos presenciais, virtuais e híbridos, prioritariamente para países de língua espanhola;
Coordenar fóruns regionais de troca de boas práticas com assistências técnicas e parceiros dos mercados hispânicos;
Planejar, executar e acompanhar o plano anual de capacitação regional LATAM – mercados hispânicos;
Desenvolver e gerenciar fornecedores de conteúdos digitais (vídeos técnicos, e‑learning) voltados à realidade regional;
Administrar plataformas de capacitação e LMS, atendendo demandas e tickets da região;
Suportar lançamentos de novos produtos (NPI) do ponto de vista de capacitação técnica nos mercados hispânicos;
Medir a efetividade dos programas de capacitação e seu impacto nos indicadores de serviço da região;
Como parte da cultura de melhoria contínua, você participará de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / EAI).
Quem você é:
Você tem:
Formação superior completa em Engenharia, Administração, Educação Técnica ou áreas correlatas;
Experiência sólida em capacitação técnica, Pós‑Vendas ou Engenharia de Serviços;
Experiência em design instrucional e metodologias de aprendizagem;
Atuação comprovada com redes técnicas é um diferencial;
Conhecimento em plataformas LMS e gestão de programas de capacitação regionais;
Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint);
Conhecimento de SAP, CRM ou ferramentas digitais (diferencial);
Disponibilidade para viagens frequentes aos mercados hispânicos da América Latina;
Espanhol Avançado ou Nativo;
Inglês Avançado é desejável.
Onde você vai estar:
Você vai atuar no Curitiba Office Park, nosso escritório administrativo em Curitiba. Localizado no Prado Velho, é uma base nova e completamente repensada para permitir o trabalho mais produtivo, conectado e flexível entre as equipes de suporte da Electrolux.
Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios:
- Descontos nos produtos e serviços da Electrolux;
- Plano de saúde e seguro de vida;
- Participação nos lucros anuais;
- Licença parental estendida (6 meses de licença maternidade, 4 semanas de licença paternidade);
- Acesso ao Gympass;
- Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira.
Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.
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