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Faz parte dos nossos valores e código de conduta oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, nacionalidade, cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, situação socioeconômica, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.
Principais responsabilidades e atribuições:
Buscamos um profissional generalista e com visão estratégica para atuar no coração da nossa Gestão de Pessoas. O desafio é atuar como um facilitador entre o negócio e os colaboradores, garantindo que nossos subsistemas de RH impulsionem o desenvolvimento e a retenção de talentos de alta performance.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
Requisitos e Qualificações
♿ Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
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