ANALISTA GESTÃO DE DESEMPENHO SÊNIOR GESTÃO DE PROJETOS VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

ANALISTA GESTÃO DE DESEMPENHO SÊNIOR – GESTÃO DE PROJETOS – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Por que vagas preferenciais para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. 

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. 

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 02 vagas

Formação: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e áreas afins

Localidade: Nova Lima – MG

Horário de Trabalho: Administrativo (08:00 ás 17:00)

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 23/05 a 29/05/2025

Como profissional, você vai...

• Utilizar-se com integral observância dos indicadores de desempenho (KPIs – Key Performance Indicators ), de acordo com a melhor técnica disponível no mercado e em estrita conformidade com o disposto das diretrizes aplicáveis;
• Apoiar o desenvolvimento, aperfeiçoamento e implantação de indicadores chave de desempenho nas áreas operacionais, corporativas e de implantação de projetos de capital.
• Analisar o desempenho de áreas operacionais, corporativas, e de implantação de projetos de capital e identificar causas de desvios entre metas e resultados.
• Analisar as tendências de desempenho da implantação dos projetos de capital com a apresentação dos resultados e suas consequências.
• Identificar oportunidades e riscos no desempenho futuro.
• Apoiar elaboração e implantação de plano de ação para corrigir desvios.
• Avaliar as métricas de resultados de projetos, e dar suporte na priorização, alinhado ao Planejamento Estratégico (Project Intelligence).
• Elaborar relatório mensal analisando o desempenho das áreas sob sua gestão.
• Propor metas detalhadas de orçamento e remuneração variável.
• Analisar e sugerir melhorias no orçamento das áreas operacionais e corporativas.
• Interagir com as áreas operacionais, corporativas e de implantação de projetos de capital, apoiando o desenvolvimento e implantação da cultura de gestão de desempenho local.
• Disseminar as orientações/diretrizes corporativas para as áreas operacionais.
• Apoiar o gerente de gestão de desempenho.
• Identificar e propor melhorias no modelo de gestão (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos).

Compliance

• Elaborar orçamento anual
• Elaborar relatório mensal de acompanhamento do orçamento.
• Acompanhar as metas de todos os departamentos e da diretoria
• Acompanhar indicadores de desempenho
• Elaborar relatório mensal analisando o desempenho das áreas da diretoria.
• Elaborar apresentação da RPE
• Elaborar todas as apresentações para as reuniões com a diretoria executiva, conselhos e comitês.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração de Empresas ou Economia ou afins
• Desejável Pós Graduação ou MBA  em Gestão ou afins

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

  A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

#ValeBaseMetals