Analista Junior de Distribuição - Fundos Fechados (Mercado Secundário)

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Estamos em busca de um profissional para integrar o time comercial de Fundos de Investimento, atuando diretamente na vertical de Fundos Fechados (FIIs, FIAGRO, FIP, FIDC, Cetipados e Alternativos), com foco no desenvolvimento e expansão de operações no mercado secundário.

Você fará parte de um time que acredita profundamente em alocação de valor, relacionamento próximo e excelência no atendimento dos nossos escritórios. Se você gosta de construir relações, entende o impacto de uma operação bem estruturada e tem disposição para apoiar os parceiros na evolução dos seus negócios, essa pode ser a sua próxima oportunidade.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos:

• Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo/SP e para viagens frequentes.


• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.


• Perfil alinhado à cultura XP e forte capacidade de comunicação, organização, proatividade e aprendizado contínuo.


• Conhecimento sólido em Fundos Listados.


• Domínio avançado de Excel e PowerPoint.

Diferenciais:

• Conhecimento em derivativos, produtos estruturados e fundos alternativos.


• Experiência prévia com Fundos Fechados.


• Vivência em Trading.


• Experiência com a rede B2B da XP.


• Atuação prévia em atendimento ao cliente com foco em alocação de produtos.

🎯 Desafios e Impacto

• Conduzir a esteira comercial do mercado secundário de fundos fechados, atendendo canais diretos e indiretos, com foco em B2B, mas também em B2C, Wealth e Private.


• Ativar, treinar e engajar parceiros na distribuição de fundos listados, cetipados e produtos alternativos, com especial atenção para oportunidades de secundário.


• Desenvolver a frente de sales de produtos estruturados voltados a fundos listados, incluindo Termo, Derivativos e Aluguel.


• Realizar visitas presenciais a parceiros em diferentes regiões do Brasil, além de conduzir lives, calls e encontros online para geração de oportunidades.


• Participar da definição dos produtos foco do mês, contribuindo com materiais comerciais, apresentações e narrativas estratégicas para apoiar a força de vendas.


• Construir relacionamento próximo com áreas-chave da XP, como Investment Banking, Investors e Research, garantindo alinhamento e fluidez na estratégia comercial.

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

   
   


3. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


4. 
   

   Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

   
   


5. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

   
   


6. 
   

   Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

   
   


7. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.