Analista Jurídico Júnior | Contencioso Cível Estratégico

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Como Pessoa Analista Júnior do nosso time, você participará do desenvolvimento do mercado financeiro no Brasil, dando cada vez mais opções para o brasileiro investir melhor. Você integrará o time Jurídico - Contencioso Cível Estratégico e atuará primordialmente na elaboração de peças processuais, levantamento/revisão de subsídios junto às áreas internas para viabilizar a defesa dos interesses da XP em processos judiciais e administrativos, auxílio na definição de estratégia e operacional com escritórios parceiros, auditorias, atualização de sistemas gerenciais de processos e rotina administrativa para suporte da área. 

Alguns dos desafios que você vai encarar:    

• Elaboração de peças processuais cíveis de baixa, média e alta complexidade;


• Participação em audiências cíveis;


• Interação constante com outras áreas e entendimento detalhado do funcionamento das mais diversas linhas de negócio do Grupo XP;


• Interface com escritórios parceiros;

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência prévia na posição de advogado em escritórios de advocacia na área de Contencioso Cível (pelo menos três anos); 


• Inscrição na OAB


• Habilidade de comunicação oral e escrita;


• Capacidade de atender múltiplas demandas simultaneamente;


• Perfil ativo, agilizado, organizado e comprometido;


• Residir em São Paulo;

Diferenciais:

• Conhecimento sobre o mercado financeiro e produtos;


• Experiência prévia em instituições de mercado financeiro;

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.