ANALISTA JURIDICO JUNIOR - PREPOSTO TRABALHISTA

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

• Elaborar relatórios de audiências, para defesas, conferência de pautas e etc., com o intuito de organizar e acompanhar as atividades da área;
• Analisar o histórico de processos trabalhistas da Instituição, diagnosticando gargalos e riscos operacionais que possam impactar no aumento de passivo;
• Desenvolver, implantar e acompanhar indicadores relacionados à causa dos processos trabalhistas, propondo projetos e/ou ações preventivas que minimizem estes índices de risco;
• Desenvolver apresentação de resultados da área, conforme indicadores, para fins de acompanhamento das melhorias realizadas pela gestão;
• Implementar a cultura de análise de risco junto as Áreas do Corporativo, para disseminação de conhecimento no que tange a prevenção de fatores que possam causar processos trabalhistas;
• Analisar as ações trabalhistas recebidas, encaminhando-as com uma prévia de informações relativas ao caso para elaboração de parecer da Consultoria Jurídica, com o intuito de respaldar os Advogados na elaboração da defesa da Instituição;
• Orientar os prepostos, conforme direcionamento da Consultoria Jurídica, para fins de respaldá-los de informações antes do comparecimento ante o juiz;
• Acompanhar as publicações no site do TRT-Tribunal Regional do Trabalho, a fim de ter ciência dos atos processuais tido em nome da Instituição;
• Representar a Instituição na qualidade de Preposto nas audiências trabalhista de processos promovidos por empregados lotados em São Paulo e nos municípios que possuem ou já possuíram contratos de gestão;
• Contribuir para a definição das entidades sindicais e convenções coletivas adequadas a cada tipo de atividade da Instituição, através de pesquisas jurídicas e análise da abrangência de cada sindicato.
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Ensino Superior completo em Direito;
• Pós-graduação cursando na área de atuação;
• Experiência na área de atuação.

• Local de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro;
• Trabalho 100% presencial;
• Horário: segunda a sexta-feira horário comercial;
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Benefícios e Parcerias:



• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.