Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Atuar no suporte jurídico às unidades Ambiental Serra, Ambiental Vila Velha e Ambiental Cariacica, com foco em contratos, processos administrativos, regulatórios, ambientais e contenciosos;
Analisar contratos, instrumentos jurídicos, notificações e documentos relacionados à execução das PPPs;
Elaborar e revisar ofícios, cartas-resposta, notificações, defesas, recursos administrativos, pareceres e demais manifestações jurídicas;
Controlar prazos, pedidos de subsídios, custas, depósitos judiciais e demais providências relacionadas às demandas da área;
Realizar interface com as áreas internas para levantamento, análise e consolidação das informações necessárias às manifestações jurídicas;
Acompanhar processos judiciais e administrativos, publicações, intimações e notificações de interesse das unidades;
Orientar e acompanhar escritórios externos, quando necessário;
Manter atualizados os sistemas jurídicos, controles, indicadores e relatórios da área;
Apoiar a identificação e análise de riscos jurídicos, regulatórios e contratuais, propondo encaminhamentos sob orientação da liderança.
Graduação completa em Direito;
Experiência prévia em departamento jurídico ou escritório de advocacia;
Boa capacidade de redação jurídica, interpretação contratual e elaboração de manifestações;
Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à rotina jurídica, como ChatGPT e Claude;
Conhecimentos em Direito Civil, Processual Civil, Administrativo e Contratual;
Capacidade de análise crítica de riscos e construção de soluções jurídicas;
Domínio de Word e Excel;
Conhecimento de sistemas de gestão jurídica, especialmente Projuris, será considerado diferencial;
Experiência ou conhecimento em saneamento, infraestrutura, concessões, PPPs, Direito Ambiental ou Regulatório será considerado diferencial.
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
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