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A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
• Será responsável por conduzir todo o processo de regularização de novas filiais junto aos órgãos públicos competentes, assegurando a conformidade documental, fiscal e operacional para viabilizar a abertura e funcionamento das unidades.
• Atuará na obtenção de CNPJ, inscrições estadual e municipal, alvarás e demais licenças necessárias, garantindo o cumprimento dos prazos e exigências legais.
• Além disso, será responsável por gerenciar os processos internos relacionados à legalização, realizando interface constante com diversas áreas da empresa, como Jurídico, Fiscal, Expansão e Operações, assegurando alinhamento e fluidez das entregas.
• A posição exige forte organização, gestão de prazos e capacidade de lidar com alto volume de demandas simultâneas em um ambiente dinâmico.
• Formação superior completa em Direito, Administração, Contabilidade ou correlatas
• Experiência prévia com legalização, processos administrativos ou atividades regulatórias
• Vivência com alto volume de demandas e gestão de prazos
• Experiência em varejo é considerada importante (preferencial) devido à dinâmica da área
• Conhecimento em processos de abertura de empresa ou interface com órgãos públicos é valorizado
• CNH B
• Disponibilidade para viagens curtas
Competências Comportamentais
• Forte capacidade de comunicação, especialmente com órgãos públicos e áreas internas
• Organização e gestão de processos
• Gestão de prioridades e prazos em ambiente de alta demanda
• Perfil proativo e com senso de responsabilidade
• Facilidade de relacionamento e interface com múltiplos stakeholders
• Adaptabilidade e capacidade de aprendizado
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