Buscamos uma pessoa que será referência na estruturação e condução de projetos estratégicos end-to-end. O desafio pode variar de acordo com a necessidade de diferentes áreas (incluindo Tech, Operações e People), onde você receberá demandas de alta complexidade, definirá a abordagem metodológica e irá articular com stakeholders de diferentes áreas para entrega de resultado com impacto mensurável. Será a pessoa que desenhará o caminho quando o problema ainda não está claro.
Responsabilidades e Atribuições:
Estruturar e liderar projetos estratégicos de ponta a ponta — do diagnóstico à execução e acompanhamento de resultados;
Buscar soluções autossustentáveis, automatizando processos ou propondo melhorias em diferentes áreas;
Atuar como articulador entre áreas parceiras incluindo Tech, Operações e People, alinhando objetivos e garantindo coerência de execução;
Identificar oportunidades estratégicas proativamente, antecipando temas e propondo agenda;
Documentar decisões, premissas e aprendizados;
Requisitos e Qualificações:
Experiência sólida em planejamento estratégico, estratégia corporativa, dados e gestão de negócios;
Capacidade comprovada de estruturar problema ambíguo e transformar em projeto executável com impacto mensurável;
Habilidade analítica forte: modelagem de impacto, business case, análise de viabilidade, dimensionamento de oportunidade;
Excelente articulação com stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos;
Comunicação executiva: traduzir complexidade em clareza, adaptar profundidade ao público.
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