Analista Pleno de Distribuição Fundos de Investimento

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Estamos em busca de um Analista Comercial para atuar na área de Fundos de Investimento, com atuação integrada em Fundos Fechados (Alternativos, Listados, Cetipados e Portfólio Renda) e Fundos Abertos.

Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais com perfil comercial e visão analítica, que desejam atuar na vanguarda do mercado financeiro, em um time de alta performance e forte espírito de execução.

Você será responsável por executar estratégias comerciais, capacitar parceiros, construir relacionamentos com canais de distribuição e acompanhar o desempenho dos fundos, contribuindo ativamente para o crescimento da rede e a maturidade dos escritórios.

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

    •    Experiência prévia com distribuição de produtos de investimento;
    •    Perfil comercial com empatia, escuta ativa, boa narrativa e habilidade em tratar objeções;
    •    Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;
    •    Proatividade, autonomia e resolutividade;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              •    Capacidade de estruturar e implementar estratégias comerciais;
    •    Conhecimento sólido sobre Fundos de Investimento (abertos e/ou fechados);
    •    Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint);
    •    Inglês avançado;
    •    Formação superior completa;
    •    Disponibilidade para viagens frequentes;
    •    Residir na cidade de São Paulo (vaga 100% presencial)

Diferenciais:

    •    Experiência prévia de distribuição com Fundos de Investimento;
    •    Conhecimento do modelo de negócios B2B e da rede de assessores da XP;
    •    Vivência com produtos alternativos e Real Estate;
    •    Experiência com capacitação e ativação de canais comerciais;
    •    Domínio avançado de produtos de investimento (Fundos 555, 175, Fechados).

🎯 Desafios e Impacto  

    •    Relacionamento Institucional: Criar e fortalecer laços com escritórios e gestoras por meio de ações comerciais e governança.
    •    Desenvolvimento Estratégico: Apoiar o desenvolvimento do modelo de negócios dos escritórios com foco em fundos, com iniciativas estruturantes de longo prazo.
    •    Atuação Comercial: Apoiar a captação de recursos por meio de campanhas, treinamentos, apresentações e reuniões com os canais.
    •    Integração Interna: Colaborar com áreas como Product, Investment Banking, Research e Investors para garantir sinergia nas estratégias.
    •    Gestão de Comunicação: Organizar comunicações comerciais com a rede, atualizar materiais e gerenciar a caixa de e-mails da área.

*Obs.: a contratação é CLT.

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

   
   


3. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


4. 
   

   Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

   
   


5. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

   
   


6. 
   

   Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

   
   


7. 
   

   Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

   
   


8. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.