Analista Pleno de Equity Research | Estratégia Quantitativa de Ações

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Como Analista Pleno de Equity Research, com foco em Estratégia Quantitativa de Ações, você atuará no desenvolvimento de análises que apoiam a tomada de decisão dos nossos clientes, contribuindo diretamente para a geração de valor e impacto no mercado.

Somos uma empresa em constante construção e evolução. Isso significa um ambiente de aprendizado contínuo, com espaço para inovação, autonomia intelectual e inúmeros desafios. Você trabalhará ao lado de profissionais diversos e altamente qualificados, em um ambiente colaborativo que estimula o uso pleno do seu potencial.

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Economia, Estatística, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas;


• Experiência com técnicas de análise de dados, como modelos de regressão, classificação, data mining, entre outras;


• Boa comunicação verbal e escrita em português e inglês;


• Conhecimento em finanças corporativas e do mercado financeiro;


• Experiência em programação em Python e VBA.

Diferenciais:

• Experiências prévias (acadêmicas ou profissionais) envolvendo análise de dados aplicada ao mercado financeiro;


• Conhecimento e aplicação de modelos clássicos de finanças, como Fama-French, Markowitz, entre outros.


• Experiência em outras linguagens de programação (SQL, R, Matlab entre outras).


• Certificações do mercado financeiro (CNPI, CFA, CQF, CAIA, entre outras).

🎯 Desafios e Impacto

• Analisar empresas, setores e o mercado acionário brasileiro e global de forma abrangente, utilizando técnicas de data analytics;


• Contribuir para a elaboração de relatórios de estratégia quantitativa e fundamentalista de ações;


• Colaborar com outras células do Research na produção de relatórios temáticos;

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

   
   


3. 
   

   Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

   
   


4. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


5. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

   
   


6. 
   

   Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

   
   


7. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.