Analista Pleno HRBP

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

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Descrição do Emprego - Analista Pleno HRBP

Have you ever thought of working for a company that is concerned with sustainability? Do you like to create relationships, develop a team and generate good experiences? Have you ever imagined yourself in a place that values diversity? If you answered yes to all these questions, we are looking for YOU!

Natura comprises two iconic beauty brands: Avon and Natura, each with their own unique mission and spirit, yet connected by the common purpose of jointly paving the way for a better future. Present in over 100 countries and with more than 200 million consumers, and understanding that promoting beauty FOR the world also means leaving a legacy, the companies help transform society through how they conduct their business, promoting the appreciation of inclusion and diversity, environmental protection, and the generation of opportunities and income for women.
 
I invite you to evaluate our opportunity!

Role Type

Permanent

What you'll be doing:

O Analista de RH Pleno atuará como parceiro tático de Recursos Humanos para a equipe de Tecnologia, fornecendo suporte e orientação em todas as questões relacionadas a pessoas e cultura organizacional. Este papel será responsável por desenvolver e implementar iniciativas de RH alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, com foco no engajamento dos funcionários, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho e cultura organizacional.

Key responsibilities:

Localidade: NASP - Av. Alexandre Colares, 1188 - Parque Anhanguera, São Paulo - SP, 05106-000

Principais responsabilidades

  • Colaborar estreitamente com os líderes e gestores da equipe de Tecnologia para entender as necessidades e prioridades do negócio, fornecendo orientação e suporte em questões de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;

  • Apoiar o recrutamento e seleção de talentos para a equipe de Tecnologia, garantindo uma experiência positiva para os candidatos;

  • Identificar necessidades de desenvolvimento de habilidades e planos de sucessão para a equipe de Tecnologia, apoiando o gestor a buscar iniciativas que promovam o o crescimento profissional e a retenção de talentos;

  • Gestão de Desempenho: Facilitar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte aos gestores na definição de metas, feedbacks e planos de desenvolvimento individual. Ajudar a promover uma cultura de feedback contínuo e reconhecimento no ambiente de trabalho;

  • Desenvolver e implementar iniciativas para promover o engajamento dos funcionários e a satisfação no trabalho;

  • Apoiar os gestores na resolução de conflitos e questões disciplinares, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo;

  • Análise de Indicadores - coletar, analisar e interpretar dados relacionados a RH e métricas de desempenho da equipe de Tecnologia, fornecendo insights e recomendações para aprimorar as práticas de gestão de pessoas.

  • Quais os requisitos?

  • Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;

  • Experiência prévia como HRBP, preferencialmente atendendo a área de Tecnologia;

  • Conhecimento sólido das práticas de RH e legislação trabalhista;

  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas;

  • Capacidade de construir relacionamentos de confiança com diferentes níveis hierárquicos;

  • Orientação para resultados e habilidade em trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico.

  • Nossos Benefícios

  • PLR;

  • Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local; 

  • Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);

  • Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;

  • O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;

  • Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce); 

  • Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;

  • Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;

  • Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);

  • Gympass;

  • Assistência médica;

  • Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês);

  • Assistência odontológica;

  • Seguro de vida;

  • Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);

  • Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).

  • A Natura &Co celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga!

    Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas/os, acesse :

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