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Analista Sênior de Recursos Humanos

Descrição do Emprego - Analista Sênior de Recursos Humanos

Você será responsável por conduzir o ciclo completo de gestão de pessoas da atile.digital, com atuação direta em:
  • Recrutamento e seleção de talentos, atraindo e selecionando profissionais alinhados à cultura e ao ritmo de crescimento da empresa.
  • Retenção de talentos, criando iniciativas que fortaleçam o engajamento e a permanência dos times.
  • Construção de planos de cargos e remunerações, estruturando critérios claros de progressão e equidade interna.
  • Construção de políticas de bônus e incentivos, alinhando reconhecimento financeiro a resultados de negócio.
  • Avaliação dos resultados e análise de indicadores de performance, transformando dados de pessoas em decisões estratégicas para a liderança.
  • Auditoria dos registros e aprovação dos timesheets, garantindo governança e precisão nos controles de horas e faturamento de projetos.


Requisitos

Experiência sólida em recrutamento e seleção, com histórico de contratações bem-sucedidas em ambientes de consultoria ou tecnologia.
Familiaridade com análise de indicadores de RH (turnover, performance, absenteísmo, entre outros) e capacidade de traduzir dados em recomendações objetivas.
Atenção a processos e controles, com organização para lidar com auditoria de registros e aprovação de timesheets em um ambiente orientado a projetos.
Postura consultiva, comunicação direta e perfil que combine sensibilidade para pessoas com rigor analítico.
Vivência prática na construção ou manutenção de planos de cargos, salários e políticas de remuneração variável.
Conhecimento em estruturação de programas de partnership.

Benefícios

Local de trabalho magnífico, no melhor corporate de Santa Catarina, o Square SC
Liberdade para atuação com flexibilidade de horários
Pacote de benefícios atraente

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