Analista S&Op Sr

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Ser responsável pela construção, análise e sustentação da projeção oficial de demanda, integrando informações de mercado, estratégia comercial e direcionadores operacionais, assegurando base confiável para o processo de S&OP e suporte à tomada de decisão do negócio.

Responsabilidades da função:

• Responsável por construir, consolidar e manter a projeção oficial de demanda, considerando histórico, informações de mercado, estratégia comercial e premissas corporativas;


• Garantir a consistência, rastreabilidade e confiabilidade das projeções, assegurando base única para o processo de S&OP;


• Realizar análises de cenários e sensibilidade, avaliando impactos de variações de mercado, mix de produtos e premissas estratégicas.


• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho da demanda, identificando desvios, tendências, riscos e oportunidades ao longo do horizonte de planejamento;


• Analisar comportamento de clientes, segmentos e portfólio de produtos, traduzindo informações qualitativas em impactos quantitativos para o planejamento;


• Desenvolver, atualizar e aprimorar modelos estatísticos de projeção por cliente, produto e mercado.


• Suportar o processo de consenso de demanda, atuando de forma integrada com as áreas Comercial, Marketing, Operações, Logística e Planejamento, por meio de análises, simulações e consolidação das informações;


• Garantir alinhamento entre a projeção de demanda e as diretrizes estratégicas, promovendo convergência entre as áreas envolvidas;


• Influenciar decisões por meio de análises estruturadas e dados, mesmo sem autoridade formal.


• Preparar, consolidar e apresentar análises, cenários e recomendações para os fóruns de S&OP e demais instâncias de decisão;


• Assegurar a desagregação da demanda por produto, família e unidade produtiva, suportando o planejamento tático e operacional;


• Acompanhar a execução do plano aprovado, analisando aderência, desvios e propondo ações corretivas quando necessário.


• Atuar como referência técnica em Planejamento de Demanda, contribuindo para a evolução dos processos, métodos e ferramentas da área;


• Propor melhorias contínuas no processo de Planejamento de Demanda e S&OP, alinhadas à estratégia da companhia e à realidade operacional;


• Atuar em processos de média a alta complexidade, com impacto relevante no atendimento ao cliente, utilização de capacidade e resultados do negócio.

Competências e Habilidades:

• Capacidade Analítica


• Planejamento e organização


• Tomada de decisão estratégica

• Visão sistêmica


• Influência e negociação


• Comunicação eficaz


• Colaboração


• Foco no cliente

Qualificações obrigatórias:

• Graduação em Administração, Engenharia, logística ou Áreas correlatas;


• Conhecimento avançado em Excel, PowerBI e SAP;


• Conhecimento de processos de Planejamento de Demanda, S&OP ou áreas correlatas;

Qualificações desejadas:

• Especialização em Supply Chain, Logística ou áreas afins;


• Conhecimento de processos industriais será considerado diferencial

Comportamentos:

• Proatividade: Atua de forma antecipativa na identificação de riscos, oportunidades e melhorias nos processos sob sua responsabilidade.


• Colaboração: Trabalha de forma integrada com diferentes áreas, promovendo alinhamento e construção conjunta de soluções.


• Resiliência: Demonstra capacidade de adaptação e resposta frente a mudanças, pressões e cenários desafiadores.


• Adaptabilidade a situações: Ajusta análises, abordagens e prioridades conforme mudanças no cenário de mercado ou nas diretrizes do negócio.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.