Analista Sênior de Benefícios e Saúde

Requisition ID: 71244 \n\nAbout Whirlpool Corporation\n\nWhirlpool Corporation (NYSE: WHR) is a leading home appliance company, in constant pursuit of improving life at home. As the only major U.S.-based manufacturer of kitchen and laundry appliances, the company is driving meaningful innovation to meet the evolving needs of consumers through its iconic brand portfolio, including Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul, and InSinkErator. In 2024, the company reported approximately $17 billion in annual sales - close to 90% of which were in the Americas - 44,000 employees, and 40 manufacturing and technology research centers. Additional information about the company can be found at WhirlpoolCorp.com. \n\n## Time do qual voc\u00ea far\u00e1 parte\n\nEstamos procurando candidatos para o cargo de Analista S\u00eanior de Benef\u00edcios do Brasil, para se tornar uma parte fundamental da nossa equipe de RH Opera\u00e7\u00f5es.\n\n## Resumo dessa fun\u00e7\u00e3o\n\nComo Analista S\u00eanior de Benef\u00edcios, voc\u00ea ser\u00e1 respons\u00e1vel pelo suporte di\u00e1rio e a execu\u00e7\u00e3o de nossos processos de gest\u00e3o de Sa\u00fade. Al\u00e9m disso, voc\u00ea ir\u00e1 coordenar as demandas para garantir a conformidade e a efic\u00e1cia na entrega conforme o n\u00edvel de servi\u00e7o acordado e tamb\u00e9m ter participa\u00e7\u00e3o efetiva nos projetos e melhorias da \u00e1rea de sa\u00fade. Voc\u00ea tamb\u00e9m manter\u00e1 os documentos de procedimento atualizados bem como todas as demais fontes de acessos dos colaboradores.\n\n## Suas responsabilidades incluir\u00e3o\n\n * Respons\u00e1vel pelo gerenciamento dos benef\u00edcios gest\u00e3o de sa\u00fade dos colaboradores;\n * Garantir a manuten\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de benef\u00edcios vigentes;\n * Propor e implementar melhorias cont\u00ednuas nos fluxos da \u00e1rea, bem como alinhamento com os planos de sa\u00fade e corretoras;\n * Ser respons\u00e1vel pelo programa Be*Well para o Brasil, desdobrando a\u00e7\u00f5es juntos aos colaboradores;\n * Desempenho e Padr\u00f5es Operacionais: Prover servi\u00e7os de benef\u00edcios de acordo com os Acordos de N\u00edvel de Servi\u00e7o (SLAs) e indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) acordados;\n * Atuar diretamente com os clientes de RH na manuten\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o dos programas de benef\u00edcios e sa\u00fade;\n * Respons\u00e1vel pelos planos de sa\u00fade, seguros e farm\u00e1cia.\n\n\n\n## Requisitos m\u00ednimos\n\n * Ensino Superior Completo;\n * Experi\u00eancia em Recursos Humanos, \u00c1rea de sa\u00fade;\n * Forma\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de sa\u00fade \u00e9 diferencial;\n * Fortes conhecimentos de inform\u00e1tica (Google Workspace e sistemas de benef\u00edcios).\n\n\n\n## Habilidades e experi\u00eancias desej\u00e1veis\n\n * Gerenciamento de m\u00e9tricas de gest\u00e3o de sa\u00fade e afins;\n * Capacidade de melhorar os processos de conformidade com a \u00e1rea;\n * Prover um atendimento excepcional ao cliente;\n * Fortes habilidades interpessoais;\n * Tomada de decis\u00e3o anal\u00edtica e habilidades de comunica\u00e7\u00e3o eficazes;\n * Compromisso com o desenvolvimento da equipe;\n * Agilidade e adaptabilidade em um ambiente de trabalho din\u00e2mico;\n * Conhecimento avan\u00e7ado em ingl\u00eas.\n\n\n\n## O que oferecemos\n\n * Pr\u00eamio casamento;\n * Subs\u00eddio em farmacias credenciadas na compra de medicamentos prescritos;\n * Desconto em produtos pelo Compra Certa;\n * Wellhub;\n * Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissinais jur\u00eddicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psic\u00f3logos;\n * Auxilio Creche ou Ber\u00e7\u00e1rio na unidade para colaboradoras;\n * Benef\u00edcios como empr\u00e9stimo consignado ou social, plano de sa\u00fade, odontol\u00f3gico, seguro de vida e previd\u00eancia privada compat\u00edveis com o mercado;\n * Servi\u00e7os dispon\u00edveis no local: lanchonete, ag\u00eancia banc\u00e1ria interna e sala de lacta\u00e7\u00e3o;\n * Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento na empresa;\n * Refei\u00e7\u00e3o no local;\n * Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;\n * Ap\u00f3s 5 anos de empresa, colaboradores eleg\u00edveis podem tirar quatro semanas de licen\u00e7a remunerada;\n * Licen\u00e7a maternidade/paternidade estendida.\n * Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/\n\n\n\n## Informa\u00e7\u00f5es Adicionais\n\nEssa posi\u00e7\u00e3o est\u00e1 localizada em Joinville, a maior cidade do estado de Santa Catarina, um importante centro industrial, financeiro e comercial da regi\u00e3o sul do pa\u00eds. Nessa planta se concentra a produ\u00e7\u00e3o de refrigeradores, freezers, secadoras e purificadores. Al\u00e9m de ser a sede no Brasil do time global de pesquisa e desenvolvimento de produtos nas \u00e1reas de refrigera\u00e7\u00e3o, condicionamento de ar, purificadores de \u00e1gua, coc\u00e7\u00e3o e eletr\u00f4nica. \n \n#LI-GG1\n\nConnect with us and learn more about Whirlpool Corporation\n\nSee what it\u0027s like to work at Whirlpool by visiting Whirlpool Careers. Additional information about the company can be found on Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram and YouTube.\n\nWhirlpool Corporation is committed to equal employment opportunity and prohibits any discrimination on the basis of race or ethnicity, religion, sex, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, veteran status, or any other category protected by applicable law.\n