Analista Sênior de Crédito / Crédit Business Analyst

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

  O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Sobre a Tribe de Cartões e o Time de Crédito

Na StoneCo, o time de Crédito da Tribe de Cartões é o motor de crescimento sustentável e rentabilidade do nosso ecossistema de cartões. Somos responsáveis por desenhar, testar e evoluir toda a jornada e ciclo de vida de crédito do cliente, operando em uma estrutura matricial dinâmica com forte foco em decisões guiadas por dados (data-driven).

Noutra atuação, dividimo-nos em três pilares analíticos e estratégicos fundamentais:

• Acquisition: Focado na criação de ofertas, políticas de concessão, jornadas de aquisição e ativação de linhas de crédito integradas aos canais de venda.


• Customer Management: Responsável pela manutenção ativa da carteira, estratégias de aumento e redução de limites, engajamento, upgrade/downgrade e mitigação de churn.


• Credit Card Financing: Gestão de receitas e produtos financeiros atrelados à fatura, cobrindo rotativo, parcelamento compulsório e financiado, pricing de financiamento e réguas de faturamento.

O Desafio da posição:

Procuramos um Analista Sênior de Crédito (Crédit BA) com alto rigor analítico, maestria em manipulação de dados e capacidade para traduzir estratégias em resultados práticos. Em uma estrutura matricial, você atuará conectando as definições técnicas de crédito e Analytics com as Squads de Produto e Plataforma, garantindo o equilíbrio perfeito entre o crescimento de volume do produto de Cartão de Crédito e o controle de risco da carteira.

O que você vai fazer (Responsabilidades):

• Valuation e Modelagem de NPV: Compreender e modelar de forma integral o valuation do produto de Cartão de Crédito, sendo o monitoramento e a evolução do modelo de NPV partes estruturais e diárias do seu trabalho;


• Otimização Risco-Retorno: Utilizar os modelos financeiros e analíticos de crédito para propor, desenhar e implementar testes que otimizem a relação de rentabilidade, risco e retorno das nossas políticas;


• Desenho e Evolução de Políticas: Desenvolver e calibrar estratégias de concessão, manutenção ativa de limites e precificação de financiamento, com foco em maximizar o valor gerado ao longo de todo o ciclo de vida do cliente;


• Análise de Dados Baseada em SQL: Extrair, manipular e analisar grandes volumes de dados (transacionais de adquirência, bureaus, dados internos e alternativos) utilizando SQL como ferramenta principal de tomada de decisão;


• Ciclo de Experimentação Ágil: Estruturar testes controlados (pilotos e testes A/B) de políticas de crédito, monitorando resultados rápidos de indicadores antecedentes e de rentabilidade para refinar e iterar estratégias em ciclos curtos;


• Monitoramento de Performance e Carteira: Acompanhar continuamente os indicadores-chave de crédito (Approval Rate, Roll Rates, Early Indicators de inadimplência e margem financeira), diagnosticando desvios e agindo proativamente;


• Atuação Matricial e Alinhamento: Traduzir as premissas analíticas e estratégicas de crédito para as Squads de Produto e de Plataforma, garantindo o alinhamento de prioridades e que as regras de decisão sejam implementadas corretamente;


• Mentoria Técnica: Atuar como referência para o time, apoiando o desenvolvimento técnico-analítico de analistas em início de carreira e disseminando as melhores práticas de análise quantitativa.

O que esperamos de você:

• Experiência em Manipulação de Dados: Sólida experiência em extração e manipulação de dados utilizando SQL. Familiaridade com o ecossistema Databricks e linguagens associadas (Scala, Spark, Python ou R) será considerada um excelente diferencial (plus), mas não é um requisito estrito dominar todas elas;


• Experiência em Crédito: Passagem consolidada pela área de crédito, risco, políticas ou produtos de financiamento, preferencialmente com vivência em Cartão de Crédito em bancos, fintechs ou adquirentes;


• Visão de Negócio & Risco: Capacidade de conectar métricas operacionais e de risco (Inadimplência, Volatilidade, Roll Rates) com impacto financeiro direto e geração de valor de negócio (NPV);


• Autonomia e Resiliência: Perfil sênior focado em execução e entrega autônoma, demonstrando habilidade para estruturar problemas ambíguos e buscar soluções sem a necessidade de supervisão constante;


• Comunicação e Influência: Boa interlocução com múltiplos stakeholders em uma estrutura matricial, sendo capaz de transitar e dialogar bem tanto com times analíticos quanto com Product Managers (PMs).

O que aumenta as suas chances:

• Experiência prática no desenho e acompanhamento de testes analíticos aplicados a políticas de crédito;


• Vivência no uso de dados alternativos (Open Finance, comportamento transacional de adquirência) para flexibilização de políticas;


• Formação em cursos da vertente STEM (Science, Technology, Engineering, Math) ou áreas afins com forte viés analítico.

#Li-Hybrid

O que você encontrará na Stone

• Protagonismo Real: Oportunidade de gerenciar alavancas vitais de um produto core e em forte aceleração dentro da StoneCo;


• Ambiente Meritocrático e Aberto: Cultura baseada em fatos e dados, onde boas ideias têm espaço independente do nível hierárquico;


• Desafio Intelectual: Trabalho dinâmico em uma estrutura ágil e matricial de ponta, lidando diretamente com as lideranças de Produto e Crédito.

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

Salário Fixo

Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

Subsídio de medicamentos

️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)

Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

Auxílio Filho com Deficiência

️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 

Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

Kit Acolhimento para novos pais

Convênio SESC*

Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

Quick Massage e Ambulatório* 

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.