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Analista Sênior de Estratégia de Prevenção a Fraudes

Descrição do Emprego - Analista Sênior de Estratégia de Prevenção a Fraudes

Sobre a Stone:


Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.


Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.


Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.


Nossa Cultura:


Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:


  O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.


⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.


 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.


 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.


✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.


 

 


#HibridoSP

 

Analista Sênior de Estratégia de Prevenção a Fraudes | Pagamentos / Fintech

Sobre a área
O time de Prevenção a Fraudes atua na interseção entre análise de dados, inteligência de risco e tecnologia, com a missão de proteger transações e clientes em larga escala. É uma área multidisciplinar, com forte cultura analítica e foco em decisões orientadas a dados — combinando automação inteligente (regras e modelos) com operação especializada para entregar a melhor relação risco-retorno.

O papel
Buscamos um(a) Analista Sênior de Estratégia de Prevenção a Fraudes para assumir a liderança técnica no desenvolvimento e evolução das estratégias antifraude da empresa. Você será o principal responsável por garantir indicadores saudáveis de fraude — contendo perdas financeiras, reduzindo chargebacks, identificando fragilidades nas camadas de proteção e propondo ações corretivas e preventivas. Atuará como ponto focal de risco em projetos estratégicos, transformando análise de dados em decisões que protejam o negócio e a experiência dos clientes.

Responsabilidades


  • Desenvolver, implementar e otimizar regras e estratégias de mitigação em motores de decisão de alto volume, equilibrando prevenção de perdas e conversão;

  • Conduzir análises exploratórias e investigativas em grandes volumes de dados (SQL e Python/Databricks) para identificar novas modalidades de fraude, vulnerabilidades e gaps de cobertura;

  • Estruturar e evoluir o processo de monitoramento e priorização de alertas, aumentando a eficiência operacional do time;

  • Acompanhar e atuar sobre indicadores de performance da estratégia, propondo melhorias baseadas em evidências;

  • Atuar de forma cross-funcional com Produto, Engenharia e Risco, garantindo que as soluções tecnológicas suportem as necessidades estratégicas da área;

  • Contribuir para o desenvolvimento técnico de analistas menos experientes, compartilhando conhecimento e boas práticas;

  • Traduzir análises complexas em recomendações claras para a liderança, elaborando business cases e apresentações executivas.



Requisitos


  • Experiência sólida (+4 anos) em Estratégia de Prevenção a Fraudes em ambientes de alto volume transacional (adquirentes, emissores, fintechs ou meios de pagamento);

  • Domínio de ferramentas de análise e manipulação de grandes datasets;

  • Experiência em Python voltado para análise de dados e prototipagem de regras (Pandas, NumPy), preferencialmente em ambiente Databricks;

  • Autonomia no ciclo de vida completo de regras em motores de decisão (da ideação ao deployment);

  • Conhecimento aprofundado em análise de comportamento transacional, padrões de ataque (ATO, Friendly Fraud, Card Testing) e metodologias de tuning de alertas;

  • Capacidade de gestão de stakeholders e comunicação consultiva com diferentes níveis da organização.



Diferenciais


  • Experiência em adquirência ou com transações de cartões presente e não presente (crédito e débito);

  • Vivência com motores de decisão de mercado como Feedzai, FICO, ClearSale ou Cybersource;

  • Domínio de mapeamento de ataques, perfilamento e aplicação de camadas de contenção;

  • Experiência na estruturação de políticas, procedimentos e processos de prevenção;

  • Noções ou experiência em Machine Learning aplicado à detecção de fraudes.



O perfil que buscamos
Profissional com mentalidade analítica e de dono(a), orientado(a) a resultados de negócio. Alguém que combine rigor técnico com visão estratégica, que saiba influenciar decisões com base em dados e que contribua ativamente para o crescimento e a maturidade da área.

Skills relevantes: Prevenção a Fraudes · Detecção de Fraude · Gestão de Riscos · Inteligência de Dados · Tomada de Decisão Baseada em Dados · KPIs · Visão Estratégica · Gestão de Stakeholders · Melhoria de Processos · Desenvolvimento de Pessoas

 

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:


(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)


Salário Fixo


Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)


Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)


Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana


Subsídio de medicamentos


️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)


Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)


Auxílio Filho com Deficiência


️ Seguro de Vida


⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 


Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)


Kit Acolhimento para novos pais


Convênio SESC*


Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)


Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)


Quick Massage e Ambulatório* 


Opcionais:


Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais


 


*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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