Analista Sr Comunicação E Gestão Da Mudança

Analista Sênior de Comunicação - Foco em Gestão da Mudança

Transformation Office

 

Buscamos uma pessoa apaixonada por comunicação e comportamento humano, capaz de traduzir temas complexos em mensagens claras, relevantes e mobilizadoras.

Nesta posição, você será responsável por apoiar a estratégia de comunicação e engajamento do Transformation Office, contribuindo para fortalecer a compreensão da transformação, a mentalidade de performance e a conexão entre estratégia, execução e geração de valor.

Você atuará no planejamento e execução de campanhas, jornadas de comunicação, programas de engajamento, reconhecimento e capacitação, apoiando a disseminação das mensagens da transformação junto aos diferentes públicos da organização.

Também será responsável por desenvolver conteúdos, eventos, workshops e experiências de comunicação alinhados à identidade e ao tom de voz da Braskem, atuando em parceria com lideranças, áreas de negócio, Comunicação Corporativa e equipes globais.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Estratégia e planejamento

Contribuir para a construção, revisão e execução do Plano de Comunicação do Transformation Office;

Desenvolver e executar estratégias de comunicação e engajamento alinhadas aos objetivos da transformação;

Gerenciar calendário editorial e régua de comunicação para diferentes públicos;

Monitorar indicadores de comunicação, engajamento e adoção, propondo ações de melhoria contínua.

    

Comunicação e conteúdo

Produzir, revisar e adaptar conteúdos em português, inglês e espanhol;

Elaborar comunicados, newsletters, FAQs, apresentações executivas, campanhas e materiais institucionais;

Estruturar narrativas relacionadas à transformação, performance, liderança, comportamento e geração de valor;

Desenvolver roteiros para vídeos, eventos, workshops e outras iniciativas de comunicação.

Canais e Experiência do Integrante

Gerenciar os canais internos do programa, incluindo Workvivo e demais plataformas corporativas;

Planejar e executar ações de comunicação para treinamentos, workshops, eventos e campanhas;

Apoiar a divulgação e sustentação das jornadas de capacitação da transformação;

Propor novos formatos e iniciativas para ampliar alcance, entendimento e participação dos públicos.

Engajamento e Mobilização

Conduzir o Programa de Embaixadores;

Conduzir o Programa de Reconhecimento da transformação;

Apoiar pesquisas de percepção, pulse checks e indicadores de adoção;

Desenvolver campanhas e iniciativas voltadas ao fortalecimento da participação dos integrantes na jornada de transformação;

Apoiar a criação de experiências que promovam protagonismo, colaboração e compartilhamento de boas práticas.

Relacionamento e Governança

Atuar em parceria com as equipes de Comunicação Corporativa nos diferentes países;

Interagir com lideranças, sponsors, áreas de negócio e equipes globais para apoiar ações de comunicação e engajamento;

Garantir alinhamento das iniciativas de comunicação com as diretrizes institucionais e a identidade visual do programa;

Apoiar a preparação de materiais para apresentações executivas, fóruns, workshops e eventos estratégicos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência

Experiência em Comunicação Interna, Comunicação Corporativa, Comunicação Organizacional ou áreas correlatas;

Experiência na condução de campanhas de comunicação e engajamento para diferentes públicos;

Vivência em projetos de transformação organizacional, gestão da mudança ou programas estratégicos será considerada diferencial;

Experiência na interação com lideranças e stakeholders de diferentes níveis organizacionais também será considerada diferencial.

    

Conhecimentos técnicos

Excelente redação e capacidade de storytelling corporativo;

Conhecimento em planejamento de comunicação e gestão de canais internos;

Conhecimento de estratégias de engajamento, comunicação para mudança e adoção de iniciativas;

Conhecimento das ferramentas Microsoft 365 (PowerPoint, Teams, SharePoint, Forms e Power Platform);

Conhecimento de ferramentas de criação visual será considerado diferencial.

Inglês avançado.

 

Competências comportamentais

Comunicação clara, objetiva e influente;

Facilidade para construir relacionamentos e atuar de forma colaborativa;

Capacidade de organização e gestão simultânea de múltiplas demandas;

Proatividade e autonomia;

Curiosidade e interesse por temas relacionados à transformação, tecnologia e comportamento humano;

Facilidade para transformar temas complexos em mensagens simples e acessíveis;

Capacidade de influência sem autoridade formal;

Interesse genuíno por aprendizagem contínua e inovação.

FORMAÇÃO (PREFERENCIAL)

Comunicação Social

Jornalismo

Publicidade e Propaganda

Relações Públicas

Marketing

Administração

Psicologia

Letras

Áreas correlatas