Analista Sr de Sistemas (Business Partner Peças e Revenue)

ID da Requisição: 70569 Sobre a Whirlpool Corporation Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. A equipe da qual você fará parte Equipe de TI atuando como parceira das áreas de Peças e Revenue com objetivo de prover as melhores soluções envolvendo tecnologia. Resumo desta função Atuar como parceiro das áreas, entendendo os processos, as soluções e os sistemas utilizados. Atuar junto aos fornecedores para garantir a qualidade das entregas. Busca constante pela melhoria das entregas e indicadores de sucesso. Suas responsabilidades incluirão Responsável por garantir que as soluções técnicas propostas pelos fornecedores atendam as necessidades da área de negócios assim como os direcionais da área de tecnologia. Suas responsabilidades incluem: Avaliação de soluções: Sugerir e / ou Analisar as soluções técnicas propostas pelos fornecedores que interagimos para as iniciativas e projetos das áreas; Análise de Problemas: Conseguir avaliar os problemas apresentados pela área de negócios e efetuar o direcionamento mais apropriado para obter as soluções; Implementação de funcionalidades: Supervisionar a implementação de novas funcionalidades ou correções nos sistemas, assegurar sua correta utilização, integração e funcionamento; Otimização e Performance: Identificar a possibilidade de melhorias de performance nas aplicações, visando otimizar a experiência do usuário; Garantia de Qualidade: Efetuar testes unitários das soluções e correções efetuadas pelos fornecedores e orientar os usuários para execução de testes de qualidade; Comunicação: Estabelecer comunicação clara e eficiente com a equipe, stakeholders e clientes, garantindo o alinhamento de todos. Garantir a visibilidade das ações em andamento através de status report; Planejamento: Participar do planejamento das iniciativas, definir prazos, estimativas e recursos necessários. Organização: Controlar e organizar lista de chamados e melhorias em andamento; Visão estratégica: Capacidade de compreender o contexto do negócio, os processos e conseguir identificar o que agrega valor. Em resumo, o analista é um líder técnico e pessoal dos desenvolvedores da equipe de desenvolvimento, possui um papel crucial para o sucesso dos projetos, e representa o elo entre negócio, tecnologia e desenvolvimento. Requisitos mínimos Conhecimentos em integração de sistemas Experiência com produtos SaaS ou plataformas digitais Experiência no entendimento de processos e levantamento / detalhamento de requisitos Habilidades de liderança e comunicação eficaz Capacidade de resolver problemas complexos e trabalhar em equipe Capacidade de influenciar e fornecer resultados por meio de outras pessoas Possibilidade de comparecer presencialmente no escritório pelo menos 4X na semana Criar relacionamento estreito com time de negócios Inglês fluente Habilidades e experiências desejáveis Conhecimentos relacionados ao módulo SD do SAP é um diferencial Experiência com projetos de TI Experiência no uso do JIRA e do Confluence Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação Boas habilidades organizacionais Familiaridade com metodologias Ágeis Capacidade de priorizar de forma eficaz com base em princípios de entrega orientados por valor Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões O que oferecemos 1 dia de home office por semana; Horário flexível; “No dress code”; Gympass; Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa; Vale-refeição; Refeição no local; Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado; Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos; Auxílio creche ou berçário na empresa; Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação; Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar; Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; Desconto em produtos por meio do Compra Certa. Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros) Licença maternidade/paternidade estendida Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.