O Cristália é muito mais que uma indústria farmacêutica.
Somos um Complexo Industrial 100% brasileiro, referência
em Farmacêutica, Farmoquímica, Biotecnologia e em Pesquisa,
Desenvolvimento e Inovação. Com uma trajetória marcada por pioneirismo e
excelência, buscamos constantemente transformar ciência em saúde.
Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) e
comprometido(a) para integrar nosso time de Treinamento & Desenvolvimento.
Se você é movido(a) por desafios e deseja crescer em um
ambiente inovador, venha fazer parte dessa jornada com a gente!
• Atuar no
desenvolvimento, implementação e gestão das iniciativas de Treinamento e
Desenvolvimento;
• Atuar na criação
elaboração de conteúdos, materiais de apoio, apresentações, trilhas de
aprendizagem, avaliações e demais recursos educacionais;
• Administrar a plataforma de educação corporativa (LMS),
realizando as parametrizações, gestão de usuários, disponibilização de
conteúdos, acompanhamento de trilhas e emissão de relatórios;
• Atuar como ponto
focal da plataforma LMS, garantindo sua operacionalização e melhoria contínua;
• Apoiar a construção
e execução dos programas de integração, desenvolvimento técnico, comportamental
e liderança;
• Acompanhar
indicadores de treinamento, elaborando relatórios gerenciais e apresentações
executivas;
• Prestar suporte aos
treinamentos presenciais e virtuais, incluindo organização logística e controle
de evidências;
• Atuar em parceria
com fornecedores e áreas internas para desenvolvimento de conteúdos e soluções
de aprendizagem;
• Garantir a
conformidade dos registros de treinamento, políticas internas e requisitos
regulatórios aplicáveis.
• Ensino superior completo
em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Imprescindível
possuir experiência na área de T&D;
• Desejável experiência
generalista na área de Recursos Humanos, em empresas de qualquer segmento;
• Conhecimento
Avançado em excel, PPT, sistema de criação de materiais de treinamento;
• Possuir familiaridade com Tecnologia de
Inteligência Artificial;
• Experiência na construção de planos de
desenvolvimento individual;
• Vivência em consolidação
de indicadores de treinamento e desenvolvimento;
• Vivência em sala de aula ministrando
treinamentos;
• Domínio em criação de materiais de
treinamento;
• Conhecimento em operacionalização de
sistema de gestão de treinamento;
• Desejável inglês intermediário;
• Disponibilidade
para atuar de forma 100% presencial em Itapira/SP.
Benefícios:
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