Onde tem evolução, a Vale está.
ANALISTA SUSTENTABILIDADE MASTER – SOCIAL – CORPORATIVO
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Quer conhecer nossa oportunidade? 1083745
N° de Vagas: 1
Formação: Administração, Ciências Sociais, Geografia, Sociologia, Antropologia e ou áreas afins
Localidade: Nova Lima/MG
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 26/05/2025 a 02/06/2025
Requisitos necessários:
· Formação em Administração, Ciências Sociais, Geografia, Sociologia, Antropologia e ou áreas afins;
· Conhecimento consistente em Direitos Humanos, responsabilidade social e sustentabilidade aplicada ao setor mineral;
· Experiência com gerenciamento de projetos, especialmente relacionados ao desenvolvimento socioeconômico regional e local;
· Sólida atuação em gestão de impactos sociais, econômicos e culturais, com foco em territórios impactados por grandes empreendimentos;
· Capacidade de apoiar o desenvolvimento de estratégias territoriais, considerando as vocações e restrições regionais, integrando planos da empresa aos desafios do ciclo mineral e da sustentabilidade;
· Habilidade para suportar áreas de negócio com informações qualificadas dos territórios impactados, propondo soluções e alternativas estratégicas para os desafios de sustentabilidade;
· Capacidade de avaliar riscos de sustentabilidade em projetos, contribuindo para o processo decisório da alta liderança;
· Experiência em coordenar consultores externos e mobilizar pontos focais corporativos e operacionais, garantindo padronização, coleta, validação e auditoria de dados e metas dos indicadores GRI;
· Habilidade para elaborar análises, estudos e posicionamentos estratégicos sobre temas críticos de sustentabilidade, com base em informações públicas;
· Experiência em comunicação institucional, incluindo apoio à produção e avaliação de conteúdos de sustentabilidade para uso interno e externo;
· Capacidade de assegurar o cumprimento dos compromissos assumidos com entidades externas, como o ICMM, por meio da implementação de políticas e programas corporativos de sustentabilidade;
· Conhecimento das normas e requisitos legais e regulatórios nacionais e internacionais, aplicáveis aos negócios da empresa e seus parceiros;
· Visão estratégica e atuação proativa para identificar tendências e orientar a empresa sobre desafios e oportunidades em sustentabilidade e engajamento com stakeholders críticos;
· Experiência como segunda linha de defesa especialista na avaliação de riscos e impactos relacionados a povos indígenas, comunidades tradicionais e movimentos populares, com habilidade para emitir recomendações e desenvolver processos e medidas adequadas junto às áreas de negócio.
Requisitos desejáveis:
· Inglês;
· Especialização em temos correlatos a sustentabilidade, diretos humanos, administração e políticas públicas.
Responsabilidades e atividades do cargo:
· Propor estratégias na área;
· Monitorar tendências regulatórias, normativas e de boas práticas de sustentabilidade (com foco em Direitos Humanos, Povos Indígenas, Comunidades Tradicionais e Movimentos Populares);
· Relacionamento com Comunidades;
· Dar suporte à alta administração e comitês de assessoramento (especialmente Comitê de Risco e de Sustentabilidade);
· Suportar e verificar processos de avaliação de risco (operações, projetos, fornecedores e JVs);
· Preparar conteúdo para stakeholders estratégicos (eventos e instituições nacionais e internacionais);
· Participar de grupos técnicos de referência em sustentabilidade;
· Contribuir para edição e publicação de materiais de disseminação do tema;
· Zelar por relacionamento ético, transparente e institucional com organizações, ativistas e especialistas;
· Elaborar propostas de resposta da empresa a alegações relacionadas a Povos Indígenas, Comunidades Tradicionais e Movimentos Populares;
· Contribuir para reduzir riscos de violação de direitos humanos e mitigar impactos socioeconômicos;
· Promover atuação proativa, diligente e com foco na melhoria contínua para fortalecimento da licença social.
Um pouco do que a Vale oferece para você
· Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
· PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
· Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
· Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
· PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
· Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
· Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
· Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
· Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
· Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
· Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
· Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
· Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
· Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse
www.vale.com
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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