Arquiteto(a) Corporativo | Remota - 135714

O que buscamos:

Buscamos um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) para liderar a evolução da arquitetura empresarial da organização, garantindo o alinhamento entre estratégia de negócio, processos, capacidades corporativas, aplicações, dados e tecnologia.

Este profissional atuará como elo entre as áreas executivas, de negócio e tecnologia, definindo arquiteturas alvo (Target Architecture), roteiros de transformação (Roadmaps) e diretrizes corporativas que suportem os objetivos estratégicos da empresa.

Atuação remota e contratação CLT Full.

Responsabilidades:

• Traduzir objetivos estratégicos em capacidades de negócio e iniciativas tecnológicas.


• Construir e manter a Arquitetura Corporativa da organização.


• Definir arquiteturas AS-IS, TO-BE e planos de transição.


• Elaborar roadmaps de evolução tecnológica e transformação digital.


• Avaliar impactos corporativos decorrentes de novos produtos, serviços e mudanças organizacionais.


• Mapear capacidades de negócio (Business Capabilities).


• Modelar fluxos de valor (Value Streams).


• Identificar oportunidades de racionalização de processos.


• Apoiar decisões estratégicas relacionadas a produtos, plataformas e serviços.


• Construir visões corporativas orientadas a domínio de negócio.


• Definir e manter frameworks, referências e padrões corporativos.


• Estabelecer diretrizes arquiteturais para times de tecnologia.


• Garantir aderência aos princípios de arquitetura empresarial.


• Realizar avaliações arquiteturais e emitir pareceres técnicos.


• Apoiar programas de modernização tecnológica.


• Avaliar aquisições de plataformas, produtos e soluções de mercado.


• Identificar oportunidades de reutilização de capacidades existentes.


• Promover interoperabilidade entre domínios organizacionais.


• Atuar junto a CIOs, CTOs, Diretores e Executivos.


• Apresentar propostas arquiteturais para stakeholders estratégicos.


• Produzir materiais executivos, relatórios e artefatos corporativos.


• Facilitar fóruns de arquitetura e governança.

Requisitos Obrigatórios:

• Arquitetura Corporativa (Enterprise Architecture)


• TOGAF ADM


• Business Capability Mapping


• Business Architecture


• Value Chain


• Value Streams


• Operating Model Design


• Domain Driven Design Estratégico


• Bounded Context


• Context Mapping


• Event Storming


• Service Landscape


• Architecture Governance


• Architecture Review Board


• Technology Standards


• Architecture Principles


• Compliance e Gestão de Riscos


• Planejamento Estratégico


• Transformação Digital


• Gestão de Portfólio


• Roadmaps Corporativos


• Business Case


• Conhecimento amplo em:


• Cloud Computing (Azure, AWS ou GCP)


• Integração Corporativa


• APIs


• Microsserviços


• Event Driven Architecture


• Data Platforms


• Segurança Corporativa

Diferenciais:

• Certificação TOGAF


• Certificação ArchiMate


• SAFe Architect


• COBIT


• ITIL


• Experiência em Open Finance


• Experiência em Core Bancário


• Experiência em meios de pagamento


• Conhecimento em Capability Based Planning


• Conhecimento em Business Process Management (BPM)

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;


• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;


• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;


• Tenha habilidades de resolução de problemas;


• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;


• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT