Assistente administrativo de RH

Cadastrar os colaboradores em sistema ERP e planilhas de controle; Controlar as marcações no ponto, vencimento de contratos, treinamentos, exames obrigatórios, férias e compensações; Comprar medicamentos e EPIs; Realizar o tratamento de dados no sistema de ponto e lançar demais dados para o fechamento da folha mensal pelo DP; Organizar a gestão da CIPA conforme NR 05; Emitir CATs e PPPs; Acompanhar processos junto ao jurídico, provendo informações para confecção da defesa; Administrar benefícios (VT, convênio farmácia, plano de saúde, etc.) e cargos e salários (dissídios, promoções, transferências, etc.); Recrutar e selecionar candidatos junto as lideranças; Realizar a integração dos novos colaboradores; Orientar a liderança quanto a correta execução dos projetos de RH (desligamento, avaliação de desempenho, etc.); Realizar pesquisa de clima organizacional; Gerar os indicadores do setor de recursos humanos; Atualizar os canais da empresa (site e redes sociais) com novos conteúdos periodicamente; Dar suporte aos demais setores administrativos na execução de suas atividades quando necessário.

Beneficios:

A Combinar;

Formação Acadêmica:

Ensino médio completo.

Experiência:

Experiência como assistente administrativo de rh.

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente administrativo

Empresa:

Personal Recursos Humanos

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção