Descrição do Emprego - Assistente de Ativos Logísticos
Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Ativos Logísticos para fazer parte do nosso time em São Paulo-SP!
Lançar documentos fiscais de Ativos Logísticos;
Acompanhamento atualização das informações de orçamento da área de Ativos Logísticos;
Apoio nas operações de passagem eletrônica – pedágio;
Apoio nas operações de abastecimento via cartão de abastecimento de frotas leve e pesado;
Recebimento e conferência de avarias referente a frota leve;
Recebimento e conferência e análise dos processos de multas da frota leve;
Apoio, acompanhamento, atualização e análise das licenças referente a frota pesada;
Apoio, acompanhamento e atualização dos processos de despachante referente a frota própria;
Apoio, acompanhamento e atualização dos processos de Cartório referente a frota própria
Prestar a rígida observância seguindo às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente, diretrizes de Compliance, anticorrupção e antissuborno, responsabilidade social e sustentabilidade da empresa, conforme compromisso com as Políticas e com o Código de Conduta da empresa;
Realizar treinamentos Legais, obrigatórios e internos.
Requisito Obrigatório:
Ensino Médio Completo;
Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário;
Desejável:
Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas afins;
Conhecimento de SAP;
Perfil proativo, com capacidade de identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para otimização de processos e rotinas.
Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Hibrido (sendo 3x presenciais e 2x remoto)
Localidade: Morumbi em São Paulo-SP
O que oferecemos:
Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
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