ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - MARÍLIA

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.

Esperamos que você tenha:

• Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
• Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
• Ética e transparência em todos os processos da empresa  
• Respeito à Diversidade.
• Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

Queremos suas
contribuições para:

• Controlar as marcações de ponto dos
  clientes internos, por meio da conferência dos registros, da identificação
  de pendências e da sinalização às lideranças, para assegurar a
  consistência das informações do período apurativo.

• Processar as solicitações de
  compensação de horas, horas extras, alterações de carga horária e trocas
  de turno, registrando e conferindo as informações no sistema, para
  assegurar que os eventos sejam refletidos corretamente na folha de
  pagamento.

• Conferir os afastamentos dos
  clientes internos, por meio da validação das informações registradas e do
  repasse à área responsável, para subsidiar a mensuração do atingimento de
  metas para pagamento de premiações.

• Recepcionar e analisar as
  solicitações de punições disciplinares, enquadrando-as conforme a escala
  disciplinar e as regras de negócio predefinidas, para assegurar a correta
  classificação das medidas solicitadas.

• Apoiar as lideranças na condução
  dos casos de abandono de função, fornecendo orientações com base em
  procedimentos predefinidos e arquivando no sistema as evidências
  direcionadas pela liderança, para assegurar o registro e o acompanhamento
  das tratativas.

• Realizar correções retroativas no
  banco de horas em caso de envio de atestado após o fechamento do período
  apurativo, ajustando os registros no sistema para gerar as pendências de
  pagamento na folha do período seguinte, a fim de corrigir os impactos identificados.

• Organizar as informações e os
  registros gerados nos processos de ponto e punições, mantendo-os
  atualizados e disponíveis para consulta nos sistemas aplicáveis, para
  assegurar a rastreabilidade das atividades realizadas.

• Orientar os clientes internos
  sobre os processos sob responsabilidade do cargo, esclarecendo dúvidas e
  disseminando informações por meio das lideranças e dos canais oficiais de
  comunicação, para favorecer a compreensão e a correta execução dos
  procedimentos.

Quais são os requisitos?

• Ensino Médio Completo. Desejável Ensino Superior Completo e/ou Cursando.
• Experiência na área de departamento pessoal;
• Conhecimento em Excel

O que mais você vai encontrar por aqui?

• Vale Alimentação;
• Vale transporte;
• Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
• Starbem: Plataforma de terapia online, que dá a sessões sem custo ao Paschoalover
• Total Pass: Plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
• Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
• Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Esses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.

Todas as nossas #vagassão também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados.

E aí, aceita o desafio?