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Assistente de Gestão de Pessoas

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Assistente de Gestão de Pessoas

Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.


  • Realizar processos de admissão, rescisão, férias e movimentações de colaboradores;
  • Controlar e ajustar o ponto eletrônico;
  • Administrar benefícios (VT, VR, VA, convênios etc.);
  • Acompanhar atestados, afastamentos e licenças;
  • Manter documentação e cadastros sempre atualizados;
  • Apoiar no cumprimento das obrigações legais do eSocial;
  • Apoiar na organização e controle de documentos relacionados a demandas trabalhistas internas;
  • Acompanhar atividades relacionadas à CIPA, ASO e rotinas de SST;
  • Atualizar manuais internos de rotinas trabalhistas;
  • Acompanhar a alocação de colaboradores em centros de custo;
  • Executar os procedimentos exigidos para a obtenção de recursos do SESCOOP, conforme as normativas internas;
  • Monitorar prazos de período de experiência e apoiar líderes no processo;
  • Organizar, solicitar e conferir pedidos de uniformes, sugerindo melhorias e otimizações;
  • Acompanhar méritos, promoções e movimentações no sistema Senior;
  • Prestar atendimento aos colaboradores, tirando dúvidas e orientando sobre rotinas e políticas internas;
  • Acompanhar indicadores em Power BI, como turnover, absenteísmo, horas extras e outros relevantes para tomada de decisão;
  • Participar de projetos de automação e inteligência artificial, contribuindo para a agilidade e melhoria contínua dos processos internos.

  • Superior Cursando em: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência prévia em Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista, controle de ponto e benefícios;
  • Experiência com Sistema Sênior/Rubi/Ronda;
  • Pacote Office com Excel intermediário;

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