Assistente de Gestão de Pessoas

Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

• Realizar processos de admissão, rescisão, férias e movimentações de colaboradores;
• Controlar e ajustar o ponto eletrônico;
• Administrar benefícios (VT, VR, VA, convênios etc.);
• Acompanhar atestados, afastamentos e licenças;
• Manter documentação e cadastros sempre atualizados;
• Apoiar no cumprimento das obrigações legais do eSocial;
• Apoiar na organização e controle de documentos relacionados a demandas trabalhistas internas;
• Acompanhar atividades relacionadas à CIPA, ASO e rotinas de SST;
• Atualizar manuais internos de rotinas trabalhistas;
• Acompanhar a alocação de colaboradores em centros de custo;
• Executar os procedimentos exigidos para a obtenção de recursos do SESCOOP, conforme as normativas internas;
• Monitorar prazos de período de experiência e apoiar líderes no processo;
• Organizar, solicitar e conferir pedidos de uniformes, sugerindo melhorias e otimizações;
• Acompanhar méritos, promoções e movimentações no sistema Senior;
• Prestar atendimento aos colaboradores, tirando dúvidas e orientando sobre rotinas e políticas internas;
• Acompanhar indicadores em Power BI, como turnover, absenteísmo, horas extras e outros relevantes para tomada de decisão;
• Participar de projetos de automação e inteligência artificial, contribuindo para a agilidade e melhoria contínua dos processos internos.

• Superior Cursando em: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência prévia em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista, controle de ponto e benefícios;
• Experiência com Sistema Sênior/Rubi/Ronda;
• Pacote Office com Excel intermediário;