ASSISTENTE DE PO MANAGEMENT JUNIOR

Oportunidade em Curitiba/PR – Campo Comprido | Assistente de Po Management Junior

Como um grupo com +88 anos de história, o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira, coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança, conformidade, eficiência e previsibilidade.

Nosso trabalho conecta pessoas, processos, tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras, liberar cargas, movimentar sonhos e conectar o mundo.

Sobre a oportunidade

Agora que você conhece nossa trajetória e propósito, apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de Importação e Exportação;
• Acompanhar pedidos de compra, desde a solicitação até a entrega;
• Atualizar informações em sistemas e planilhas;
• Organizar e conferir documentos, como notas fiscais, faturas e certificados;
• Acompanhar prazos de entrega e reportar possíveis atrasos;
• Manter contato com fornecedores, sob supervisão;
• Interagir com as áreas de Compras, Logística, Financeiro e demais áreas envolvidas;
• Apoiar a elaboração de relatórios e análises básicas;
• Auxiliar na coleta de informações para negociação com fornecedores;
• Identificar e apoiar na resolução de problemas de baixa complexidade;
• Contribuir para a qualidade e eficiência dos processos de P.O. Management;

Requisitos e qualificações

● Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Logística ou áreas correlatas;
● Experiência sólida em importação e comércio exterior;
● Pacote Office básico ou intermediário;
● Inglês básico ou intermediário;
● Perfil organizado, proativo, com boa comunicação interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe.

O que oferecemos

Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.

• Vale Transporte (6%) ou Vale Combustível
• Vale Refeição
• Assistência Médica Amil (coparticipação de 30% após 90 dias de experiência )
• Assistência Odontológica Amil (50% de subsídio após 90 dias de experiência )
• Parcerias com escolas de idiomas
• Day off na semana do aniversário
• Presente de aniversário
• Plataforma de apoio psicológico
• TotalPass (acesso a academias parceiras)
• Plano de Carreira
• Programa de Formação (30% de subsídio após 6 meses)
• Plano de Saúde Pet – Meu Pet Club
• Convênios com instituições educacionais
• Clubes de vantagens

Nosso compromisso com a LGPD

O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Próximos passos

Se você busca atuar em uma empresa sólida, que combina tradição, inovação e desenvolvimento profissional, esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.

O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:

1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;

2. Aplicação de teste;

3. Envio da carta proposta;

4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);

5. Integração e início das atividades.

Conduzimos cada etapa com transparência, objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar, de forma estruturada, como suas competências podem contribuir para nossos resultados.