Descrição do Emprego - Assistente de Recursos Humanos
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar apoiando os subsistemas de RH, com foco em Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Responsabilidade Social. Procuramos um profissional organizado, proativo e com vontade de aprender, contribuindo para a excelência dos processos e para uma experiência positiva dos colaboradores. Principais responsabilidades
Administração de Pessoal
Conferir e organizar documentos admissionais, realizando cadastros em sistema e no eSocial.
Apoiar os processos de fechamento de ponto, lançamento de atestados e tratamento de divergências.
Solicitar e controlar benefícios, crachás e cartões dos colaboradores.
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de colaboradores.
Emitir requisições de compras e realizar o encaminhamento de notas fiscais.
Prestar suporte às rotinas gerais de Administração de Pessoal.
Talent Acquisition
Apoiar na divulgação de vagas e triagem de currículos.
Agendar entrevistas e apoiar a organização dos processos seletivos.
Controlar informações de candidatos e documentação de admissões.
Treinamento e Desenvolvimento
Apoiar a organização de treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento.
Controlar listas de presença e registros de capacitação.
Atualizar planilhas e controles da área.
Responsabilidade Social, Comunicação e Cultura
Apoiar programas e ações de responsabilidade social.
Auxiliar em iniciativas de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna.
Atender e orientar colaboradores sempre que necessário.
Requisitos Obrigatórios
Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração, Tecnologia em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.
Conhecimento do Pacote Office.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais
Experiência anterior em Recursos Humanos.
Vivência em processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção ou Treinamento.
Experiência em ambiente industrial.
Conhecimento de eSocial, ponto eletrônico ou sistemas de RH.
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