Descrição do Emprego - AUXILIAR DE FARMÁCIA - CAISMVM

Executar a separação e dispensação de materiais e medicamentos prescritos ou requisitados, garantindo que os cuidados dispensados aos pacientes sejam realizados de forma adequada.


  • Receber, conferir e armazenar os itens de acordo com normas vigentes;
  • Fracionar e identificar;
  • Realizar a separação e conferência de materiais e medicamentos prescritos/requisitados conforme solicitado;
  • Realizar atendimentos de guichê, mediante requisição manual ou via sistema;
  • Controlar o estoque de materiais e medicamentos, verificando datas de validade, lote, organização e limpeza do ambiente;
  • Sinalizar quando determinado material ou medicamento atingir o estoque mínimo pré-determinado;
  • Realizar o processo de fracionamento dos medicamentos conforme demanda;
  • Dispensar os medicamentos e materiais para as unidades solicitantes, garantindo a segurança dos insumos;
  • Executar o processo de baixa, devolução e transferência dos medicamentos e materiais, visando manter os estoques devidamente atualizados;
  • Realizar controle de temperatura de medicamentos termolábeis e ambiente;
  • Fornecer dados ao superior imediato para consolidação de indicador;
  • Registrar as intercorrências no livro de plantão;
  • Desenvolver atividades correlatas conforme manual de procedimentos.

Atividades exclusivas – Farmácia Alto Custo

  • Cadastrar usuário e receita no sistema MEDEX;
  • Realizar atendimento de triagem de usuários;
  • Realizar montagem de flyers.

Atividades exclusivas – Ambulatórios e Farmácia Alto Custo

  • Efetuar recebimento de medicamentos e materiais conforme conferência de notas fiscais, ordem de fornecimento e nota de empenho, conforme validação do superior imediato.
  • Armazenar e registrar a movimentação dos medicamentos e materiais recebidos.

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento em informática;
  • Desejável experiência na função.



  • Vale-transporte;
  • Vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio creche (de acordo com convenção coletiva de trabalho);
  • Assistência médica e odontológica – valores custeados pelo colaborador com custo de planos empresarial, descontados em folha de pagamento;
  • Parceria com SESC;
  • Parceria com instituição de ensino (FPCS).
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