Auxiliar de Recursos Humanos I

Missão do cargo:

Apoiar as áreas de Administração de Pessoal, R&S, T&D e Supervisão de RH. Ser peça fundamental na substituição breve e temporária em ocasiões de atividades operacionais de demandas de alta urgência. Estar apta a atender de forma imediata as áreas e atividades de rotinas básicas de RH.

Atribuições:

• Suporte e monitoramento do Ponto Eletrônico;
• Suporte no lançamento de atestados e declarações;
• Envio e recebimento de e-mails atendendo as demandas relativas a assuntos operacionais de afastamentos e Espelho de Ponto;
• Suporte e conferencia de dados para planilha da Folha de Pagamento;
• Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na Folha de pagamento;
• Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de férias e assinaturas de recibos;
• Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de benefícios;
• Auxiliar a Analista de Recursos Humanos no processo seletivo;
• Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, orientações e suporte operacional;
• Suporte e atendimento ao novo (a) colaborador (a) relativo à disponibilização de documentação admissional, uniformes e material de escritório;
• Atendimento nas homologações de Rescisão Contratual;
• Auxiliar a Analista de Recursos Humanos no processo admissional e no envio das documentações a contabilidade;
• Monitoramento do Seguro de vida, Plano de Saúde e Odontológico;
• Monitoramento dos relatórios de Absenteísmo;
• Monitoramento das solicitações de EPIs;
• Alimentação de planilhas de Custos Gerais/Redução de Custos;
• Organização e manutenção dos arquivos físicos e digitais.

Português - Nível Avançado

• Será um diferencial conhecimento no sistema de ponto eletrônico Alterdata;
• Autocontrole;
• Motivação Interna;
• Empatia;
• Habilidades Sociais;
• Comunicação Assertiva;
• Resiliência;
• Gestão de Relacionamentos;
• Adaptabilidade;
• Compromisso com a Qualidade;
• Trabalho em Equipe;
• Disciplina e Comprometimento;
• Concentração;
• Bom relacionamento interpessoal.