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Auxiliar de RH (Generalista)

Descrição do Emprego - Auxiliar de RH (Generalista)

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Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos com perfil generalista, organizado(a) e “mão na massa”, para apoiar as rotinas do departamento. Esse(a) profissional atuará em diferentes frentes do RH, com foco principal em Departamento Pessoal, benefícios, apoio em ações internas e rotinas de segurança do trabalho.

Sobre a Vaga:

Posição: Auxiliar de Recursos Humanos (Generalista)

Local de Trabalho: São Paulo/SP

Modelo de Trabalho: Híbrido (Presencial 3x por semana)

Modelo de Contratação: CLT

Remuneração: Á combinar

Principais Responsabilidades:

· Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, como: Admissão e demissão de colaboradores; Controle e tratamento de ponto eletrônico; Gestão de férias; Organização e manutenção de arquivos de colaboradores;

· Realizar a administração de benefícios, como: Solicitação e controle de vale-transporte e vale-refeição/alimentação; Inclusão, exclusão e movimentações em plano de saúde, odontológico e seguro de vida; Gestão de vale-presente e benefícios internos;

· Apoiar ações de endomarketing, como: Envio de comunicações internas (ex: aniversários, datas comemorativas); Apoio na organização de eventos internos e ações de engajamento;

· Apoiar rotinas de Segurança do Trabalho, como: Agendamento e controle de exames médicos (admissionais, periódicos e demissionais); Organização de laudos, documentos e obrigações legais;

· Apoiar demandas administrativas gerais do RH conforme necessidade.

Requisitos:

· Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas);

· Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;

· Conhecimento básico em processos admissionais, demissionais e controle de ponto;

· Organização e atenção aos detalhes;

· Boa comunicação verbal e escrita;

· Conhecimento básico em pacote Office.

⭐ Diferenciais:

· Experiência com sistemas de RH;

· Vivência com gestão de benefícios;

· Conhecimento básico em legislação trabalhista;

· Experiência com ações de endomarketing.

Competências comportamentais:

· Organização e senso de prioridade;

· Proatividade;

· Discrição e confidencialidade;

· Agilidade e responsabilidade.

O que oferecemos:

· Remuneração compatível com o mercado

· Auxílio Creche

· Auxílio Natalidade

· Day Off de Aniversário

· Plano Odontológico

· Plano de Saúde

· Seguro de Vida

· Vale Presente de Aniversário

· Vale Refeição

· Vale Transporte

· Wellhub (Gympass)

Como se Candidatar:
Se você tem os requisitos que buscamos e está pronto para um novo desafio, candidate-se agora ou envie seu currículo para [email protected].

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***Os currículos serão mantidos pela empresa durante o processo seletivo e por um período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).***



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