AZZAS F&L | Assistente de Marketing | Atacado

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Responsável por lançar notas para pagamento, e acompanhar se os fornecedores estão recebendo no prazo correto;
• Disparo de materiais de comunicação para áreas parceiras;
• Produção de artes, vídeos caseiros, e apresentações internas do seto;
• Controle e distribuição dos materiais físicos do setor, tais como brindes, displays, sinalizadores, etc;
• Armazenamento e gestão das entregas de todas as marcas, dentro do cronograma estabelecido com a direção do canal de Atacado;
• Contato direto com os fornecedores, transportadora, correios, e outros stakeholders do canal;
• Auxílio na produção dos eventos corporativos internos (coffee breaks, almoços, aniversariantes do mês, etc);
• Auxílio na produção executiva nos eventos corporativos do Atacado.

Curso de Formação:

Marketing

Conhecimento Técnico:

Word, Excel, Power Point, CANVA. Conhecimento em IA será um diferencial.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.