No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
01. Gestão de Creators & Comunidade
- Estruturar e gerenciar a jornada completa do relacionamento com criadores de conteúdo (recrutamento, onboarding, ativação, retenção e relacionamento contínuo).
- Mapear, identificar e prospectar perfis de creators e influenciadores alinhados à identidade e aos valores da SPRINT.
- Construir e nutrir a comunidade da marca, transformando clientes e parceiros em defensores engajados da SPRINT.
- Definir e gerenciar acordos comerciais, parcerias táticas e contratos de produção de conteúdo/afiliação.
02. Estratégia de UGC & Seeding em Escala
- Planejar e executar estratégias e campanhas contínuas de seeding (envio de kits, produtos e novidades).
- Monitorar e otimizar a taxa de publicação (posting rate) dos materiais enviados, garantindo o máximo retorno de presença e engajamento.
- Escalar o volume de conteúdos gerados pelos usuários (UGC) para alimentar os canais proprietários e de mídia paga da marca.
- Desenvolver briefings criativos direcionados, garantindo consistência de marca sem perder a autenticidade e espontaneidade do criador.
03. Social Commerce, Afiliados & Venda Influenciada
- Liderar e operar o canal de Social Commerce, atuando ativamente em frentes como TikTok Shop, Instagram Shopping e ferramentas de live commerce.
- Estruturar, gerenciar e otimizar o programa de afiliados e cupom de influenciadores, criando incentivos atrativos de receita.
- Desenvolver táticas para maximizar a conversão e o volume de venda influenciada por criadores e membros da comunidade.
- Integrar as iniciativas de creator commerce às estratégias gerais de Growth e E-commerce da empresa.
04. Gestão Operacional, Performance & Receita
- Acompanhar e gerenciar os KPIs do canal (GMV, Taxa de Conversão, CAC, ROAS de Influencer Marketing, LTV e Engajamento).
- Garantir a gestão operacional do canal: logística de envio de kits, fluxo de pagamentos, gestão orçamentária e controle de entregáveis.
- Elaborar relatórios periódicos de performance, extraindo insights orientados a dados para otimização contínua do canal.
- Garantir a previsibilidade e a escalabilidade da receita proveniente do ecossistema de creators.
Requisitos Essenciais:
- Experiência comprovada na gestão de campanhas com influenciadores, estratégias de UGC e programas de Social Commerce / Afiliados.
- Sólido conhecimento de plataformas como TikTok Shop, Instagram Shopping e ecossistemas de e-commerce/afiliados.
- Perfil analítico e orientado a resultados, com vivência no acompanhamento de métricas financeiras de e-commerce (GMV, conversão, ROI, CAC).
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal para lidar com múltiplos perfis de criadores e agências.
- Capacidade comprovada de estruturar processos do zero, com forte senso de organização e execução.
Diferenciais:
- Experiência prévia na estruturação ou escala de programas de afiliados e live shopping.
- Domínio de ferramentas de gestão de creators / seeding e análise de dados social.
- Passagem prévia por startups, e-commerces D2C ou marcas de rápido crescimento.
Preferência Geográfica:
- Rio de Janeiro ou São Paulo (Perfis de outras regiões poderão ser considerados em caso de excelente fit técnico e de negócios).
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.