Descrição do Emprego - Banco de Talentos - Analista de Projetos
Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!
Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.
Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!
Principais Responsabilidades:
Atuar como interface entre às áreas de Engenharia, Experimentação, Manufatura, Qualidade e Fornecedores de chicotes elétricos.
Implementar modificações técnicas em chicotes elétricos, incluindo retrabalhos e atualização de diagramas e documentações técnicas.
Ler e interpretar desenhos técnicos e diagramas elétricos automotivos.
Revisar e ajustar listas de componentes e sequência de montagem na linha produtiva.
Especificar e alterar os componentes dos chicotes automotivos (incluindo acabamentos, revestimentos, proteções, conectores, pontos de fixação, etc.);
Elaborar relatórios técnicos para acompanhamento, atualização e redução de custos.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Mecânica ou Produção;
Experiência com chicotes elétricos automotivos.
Conhecimento em CATIA/PLM e/ou NX/Team Center.
Inglês intermediário a avançado.
Disponibilidade para atuação presencial na planta em Betim/MG e/ou Porto Real/RJ.
CNH categoria B.
Diferenciais:
Experiência na indústria automotiva e/ou fornecedores de chicotes elétricos.
Vivência com retrabalhos e modificações técnicas.
Conhecimento em veículos híbridos e elétricos.
Certificações NR10 e NR12.
Inglês fluente.
Perfil comportamental desejado (exclusivo para o recrutamento):
Competências Cognitivas:
Capacidade de resolução de problemas complexos;
Atenção aos detalhes.
Postura Profissional:
Comprometimento com a qualidade e prazos;
Ética profissional e respeito as normas e padrões;
Organização e disciplina.
Competências Comportamentais:
Trabalho em equipe;
Comunicação clara e objetiva;
Capacidade de receber e dar feedback;
Colaboração multidisciplinar.
4. Atitudes Desejadas:
Proatividade e iniciativa para melhorias;
Mentalidade de aprendizado contínuo;
Adaptabilidade a mudanças tecnológicas e de escopo;
Resiliência frente a pressão, erros e retrabalhos.
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