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Banco de Talentos - Assistente Administrativo (Brasil)

Descrição do Emprego - Banco de Talentos - Assistente Administrativo (Brasil)

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.


COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Apoiar as rotinas administrativas e de backoffice da operação aeroportuária.
  • Acompanhar pagamentos, notas fiscais, manifestos e processos de faturamento.
  • Realizar lançamentos e controles em sistemas, planilhas e documentos administrativos.
  • Apoiar o controle de materiais, EPIs, uniformes, documentos e arquivos.
  • Dar suporte às demandas da área operacional, incluindo treinamentos, crachás, frotas e atendimento a terceiros e visitantes.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Ensino Médio completo ou curso técnico.
  • Experiência na área administrativa.
  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e elaboração de planilhas.
  • Organização, proatividade e boa comunicação.
  • Flexibilidade para atuar com diferentes demandas e mudanças de tarefas.
  • Resiliência e equilíbrio para lidar com situações de maior demanda.
  • Conhecimento em SAP será considerado um diferencial.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição: preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário;
  2. Entrevista Inteligente: nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo;
  3. Entrevista com o RH: bate-papo para nos conhecermos;
  4. Entrevista com a Liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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